Coordinateur jardinier h/f

Description de la mission

· Organiser et suivre les travaux et interventions de l’équipe de jardinier et rendre compte au chef d’équipe

· Réaliser l’entretien général et la propreté des espaces verts d’un secteur (tonte, taille, désherbage, ramassage de feuilles et papiers, vidange de corbeille, …),

· Réaliser les travaux de plantation (arrachage des plantes, préparation des sols et plantations de massifs),

· Réaliser des travaux de terrassements manuels (plantation d’arbres, création d’allées, enfouissement de fourreaux, réseau d’arrosage…),

· Réaliser divers travaux de manutention (substrats, granulats, déchets verts,…),

· Vérifier et assurer l’entretien de l’outillage, du matériel et des véhicules mis à disposition de l’équipe et signaler les dysfonctionnements au chef d’équipe

· Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité sur les chantiers et signaler les dysfonctionnements au chef d’équipe

· Selon les besoins, participer aux travaux de l’ensemble du secteur

· Selon les besoins, remplacer ponctuellement le chef d’équipe du secteur en son absence.

Spécificités du poste :

Horaires de travail du lundi au vendredi : 8h15-12h / 13h15-17h (16h30 le vendredi) avec journée continue en été et en période de canicule : 7h-14h30 (14h00 le vendredi) avec collation de 20mn à 11h.

Bonne condition physique - Manutention manuelle exigeant un effort physique important (+ de 10kg.)

Description du profil

· Vous disposez d’une expérience en coordination d’équipe de 1 à 3 ans.

· Vous disposez de solides connaissances des végétaux et des techniques d’entretien des espaces verts

Qualités requises

· Vous êtes sensible à l’enjeu de gestion écologique des espaces verts et aux démarches de démocratie participative.

· Vous savez utiliser et entretenir le matériel et l’outillage d’horticulture

· Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et êtes capables de signaler des dysfonctionnements/anomalies

· Vous savez travailler en équipe et en transversalité

· Votre sens du respect de la hiérarchie, votre dynamisme, votre autonomie, votre rigueur et vos capacités d’adaptation et d’organisation sont des atouts indispensables dans la réalisation de vos missions au quotidien.

Condition de recrutement

Poste à pourvoir à temps complet, sur 37 heures avec 11 jours d’ARTT

Rémunération liée aux conditions statutaires comprenant un RIFSEEP avec :

une part fixe liée aux responsabilités du poste

une part variable liée à l’engagement et à la qualité de votre travail

Prime annuelle

CET monétisable

Restauration

Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance, Adhésion au CNAS, Restauration

Participation aux frais de transport en commun (75%) et/ou à la mobilité durable