Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.
Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.
Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire...
Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Rumilly recrute des nouveaux talents : Chef d'équipe peinture (F/H).
Gérer et animer une ou plusieurs équipes de collaborateurs (5 personnes maximum).
Véritable animateur d'équipe, veillez à la qualité et à la productivité sur les différents postes de production (sablage/grenaillage, préparation, peinture, emballage).
Vous serez également le garant de la réglementation (hygiène et sécurité) et du contrôle qualité des ouvrages
Vous serez sous l'autorité du responsable du secteur peinture
Participer aux différents cycles de peinture en cas de besoin (formation interne si besoin) ;
Intervenir en cas de difficulté technique, apporter les ajustements nécessaires pour assurer la continuité de la production ;
Participer à la formation des nouveaux arrivants ;
Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe en favorisant un environnement de travail positif et en encourageant le développement professionnel de chaque membre de l'équipe ;
Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition
Expérience confirmée dans la gestion d'une chaîne de peinture industrielle, de préférence dans le secteur de la peinture poudre thermolaquage ;
Début du contrat : dès que possible
Rémunération et avantages
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
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