Chargé de développement commercial f/h

Chargé de Développement Commercial (H/F)

Région Est – Champagne (départements 10, 51, 52, 88).

La Division Agricole de Lhoist Southern Europe, recrute un(e) Chargé(e) de Développement Commercial pour la Région Est – Champagne (départements 10, 51, 52, 88).

Profil recherché

1. Formation niveau bac + 2 avec expérience de 3 ans ou plus en agro fournitures (phytosanitaires, engrais, semences…)
2. Les profils ayant une connaissance du milieu agricole et/ou un parcours commercial en lien avec un environnement scientifique ou technique seront étudiés.
3. Compétences commerciales en environnement scientifique ou technique.

Conditions

4. CDI
5. Les déplacements sont le quotidien du Chargé de développement commercial
6. Véhicule de fonction et formation assurée
7. Rémunération fixe + variable qualitatif et quantitatif, participation, PERE, Pereco …

Missions

8. Développer et animer la vente des solutions Lhoist auprès des distributeurs
9. Promouvoir les produits et services auprès des agriculteurs
10. Assurer la bonne réalisation des livraisons et des épandages
11. Collecter et remonter les informations du marché
12. Atteindre les objectifs de volume et de profitabilité

Activités principales

13. Élaborer le Plan d'Action Clients (PAC) avec les distributeurs et le Chef de Marché Régional (CMR)
14. Former et animer les forces de vente des distributeurs
15. Participer aux lancements de nouveaux produits
16. Maintenir des relations techniques et agronomiques avec les prescripteurs, distributeurs et agriculteurs
17. S'assurer de la bonne utilisation des produits
18. Recueillir et traiter les réclamations des agriculteurs et distributeurs
19. Prospecter de nouveaux distributeurs
20. Contribuer au référencement de nouveaux produits chez les distributeurs

Communication interne

21. Assurer la circulation de l'information au sein de l'entreprise
22. Mettre à jour quotidiennement la base de données CRM
23. Suivre les commandes et livraisons en collaboration avec le service ADV
24. Participer aux réunions commerciales et aux formations
25. Proposer de nouveaux processus ou produits

Compétences

26. Connaissance en agronomie et du monde agricole
27. Techniques de vente et d’animation
28. Maîtrise des outils informatiques (Office)
29. Capacité à travailler en équipe, à conduire des réunions et à prendre la parole en public
30. Sens de l’écoute, esprit d'analyse et de synthèse, très bon relationnel
31. Organisé, volontaire, adaptable, impliqué, persévérant et ouvert

Les incontournables au sein de Lhoist

32. Partager et faire partager les valeurs de Lhoist au quotidien : Respect, Intégrité, Courage.
33. Respecter les règles de sécurité et d’environnement en vigueur dans le groupe.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Par ailleurs, le Groupe Lhoist, dans le cadre de son engagement en matière d'égalité professionnelle, souhaite réaffirmer que ce poste est accessible à toute personne, femme ou homme, qui réunit les compétences requises.