Juriste foncier h/f

Au sein de Carrefour Property, la Direction Juridique gère l'ensemble des opérations juridiques immobilières du patrimoine de Carrefour et de Carmila en France recherche un(e) : Un Juriste immobilier au pôle foncier (F/H) Vos Missions Au sein d'une équipe de 4 collaborateurs, et dans le cadre d'un projet de déploiement, vous serez amené à travailler sur les problématiques suivantes : - Analyses Foncières portant sur le périmètre des Hypermarchés / Supermarchés et leurs Centres Commerciaux : -Audit foncier existant, notamment analyse des servitudes existantes et de leur impact sur le fonctionnement du centre commercial ; -Audit des organisations juridiques existantes (assiette cadastrale des organisations juridiques, copropriété / volumétrie) ; -Analyse de toutes conventions foncières liées aux centres commerciaux, pouvant avoir un impact sur le fonctionnement et le développement du centre (Protocoles, baux à construction et baux emphytéotique). - Rédaction et report d'activité : -Rédaction de notes d'analyse et de montage et, le cas échéant, rédaction de modèle de courrier d'autorisation ou de modèle de résolution à présenter en assemblée générale pour autoriser le déploiement du projet envisager ; -Suivi des tableaux d'avancement et de report d'activité. Votre profil - Diplômé(e) d'un Bac 5 en Droit de l'immobilier, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que juriste en entreprise, cabinet d'avocats et/ou étude notariale spécialisé dans le secteur de l'immobilier commercial. - Vous avez une expertise sérieuse sur les problématiques relevant des opérations foncières et des organisations juridiques (copropriété/volumétrie). - Doté(e) d'un très bon relationnel, vous appréciez le travail d'équipe et savez vous adapter à une variété d'interlocuteurs ainsi qu'à un patrimoine diversifié. La capacité à emporter la conviction et le goût de la négociation constitueront des atouts significatifs. - Vous êtes autonome et savez gérer les dossiers avec rigueur. Informations complémentaires Poste basé à : Massy au siège de Carrefour (91) Type de contrat : CDD de 12 mois Statut : Cadre 1 jour de télétravail/semaine Rémunération sur 13 mois Variable Remise sur achat Ainsi que de nombreux autres avantages ! Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.