Tu veux piloter un magasin en transformation et embarquer une équipe vers un nouveau cap ? Tu as déjà accompagné une ouverture de magasin, un remodeling complet ou une phase de repositionnement stratégique ? Tu es un directeur reconnu pour ton leadership terrain et ta capacité à mobiliser autour d’objectifs ambitieux ? Rejoins un acteur solidement implanté sur le territoire, engagé dans l’un des projets commerciaux les plus structurants des prochaines années sur l’île. Les missions : Un rôle complet de direction opérationnelle avec une forte dimension transformation. Pilotage de la performance économique Définir et déployer la stratégie commerciale du magasin Garantir l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité Suivre les indicateurs de gestion et ajuster les plans d’action Optimiser la performance des rayons et des équipes Assurer la maîtrise des frais de structure et des stocks Leadership et management des équipes Encadrer et accompagner l’équipe d’encadrement Installer une dynamique collective orientée résultats Développer les compétences des responsables de rayon Structurer l’organisation dans un contexte de transformation Fédérer les équipes autour d’un projet magasin ambitieux Conduite de transformation magasin Accompagner les évolutions du point de vente Piloter les phases de remodeling Adapter l’organisation aux nouveaux enjeux commerciaux Installer de nouveaux standards d’exploitation Sécuriser l’adhésion des équipes dans le changement Expérience client et excellence opérationnelle Garantir la qualité de l’offre et de la tenue magasin Assurer la disponibilité produit Déployer une expérience client fluide et qualitative Veiller au respect des standards de l’enseigne Les attendus du candidat : ✅ Tu es : Un directeur expérimenté de la grande distribution Un leader reconnu par tes équipes À l’aise dans les contextes exigeants et évolutifs Engagé dans la transformation opérationnelle Tu sais : Piloter un magasin avec des objectifs ambitieux Accompagner une ouverture ou un remodeling complet Manager des équipes d’encadrement Installer une dynamique de performance durable Conduire le changement avec méthode et impact Les critères obligatoires : Expérience confirmée en direction de supermarché Maîtrise complète des indicateurs économiques magasin Expérience solide en management d’équipes d’encadrement Expérience ouverture magasin ou remodeling indispensable Parfaite connaissance du fonctionnement GMS terrain Comme nous, Vous avez la CONVICTION que les Ressources Humaines sont la plus grande richesse d'une entreprise! Alors nous sommes faits pour nous rencontrer. OUI, L'ÉQUIPE FAIT LA DIFFÉRENCE! LIGN7, c'est l'agence de recrutement pour les talents et les entreprises des OUTRE-MER. Vous êtes un TALENT en recherche active, contactez-nous! Votre PERSONNALITÉ fera la différence: motivation, capacité à apprendre, capacité d'adaptation, travail en équipe, leadership Suivez-nous sur Linkedin!
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