On recherche un Conducteur de véhicule de collecte (H/F) rigoureux, autonome et soucieux de la qualité du service rendu, pour l’un de nos clients basé à Douai.
Si tu aimes être sur la route, travailler en équipe et contribuer au bon fonctionnement de ta ville, cette opportunité est faite pour toi.
Ton rôle ?
En tant que Conducteur de véhicule de collecte, tu assureras la tournée de ramassage des déchets ménagers ou industriels, dans le respect des consignes de sécurité, des horaires et de la réglementation en vigueur.
Au quotidien tu conduiras un camion de collecte selon un itinéraire défini, en collaboration avec une équipe de ripeurs.
Tu t'assureras du bon déroulement de la collecte : arrêt sécurisé, contrôle du chargement, respect du planning.
Tu effectueras les vérifications techniques de ton véhicule avant et après la tournée.
Tu assureras le bon fonctionnement des équipements embarqués et signaleras toute anomalie ou panne.
Tu appliqueras rigoureusement les consignes de sécurité, les règles de circulation et les procédures internes.
Tu participeras ponctuellement à l’entretien du véhicule et au nettoyage du matériel.
Ce qu’on attend de toi ?
Quelqu’un de fiable, ponctuel et à l’aise avec la conduite de poids lourds en milieu urbain.
Tu es titulaire du Permis C et de la FIMO/FCO à jour. Une carte conducteur est également requise.
Tu sais travailler en équipe, tu respectes les consignes de sécurité et fais preuve de vigilance sur la route.
Tu apprécies être en extérieur, et sais garder ton sang-froid face aux imprévus.
Taux Horaire : Négociable (selon expérience)
La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h, avec de supers avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les mercredis
- d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
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- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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