Description de l'entreprise
Let's SOCOTEC your potential !
Leader dans son secteur, SOCOTEC est le seul groupe international 100% dédié, depuis 70 ans, à la gestion des risques et au conseil technique dans la construction, l’immobilier et les infrastructures. Pour accompagner sa croissance, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs en 2025.
Travailler chez SOCOTEC, c’est partager un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Notre politique RSE faisant partie intégrante de notre stratégie d'entreprise, nous nous sommes fixés des objectifs concrets à horizon 2025 :
1. Faire partie des entreprises ayant obtenu la certification Great Place to Work.
2. 33% de notre chiffre d’affaires issu de missions contribuant à réduire l’impact environnemental de nos clients (GreenTrust).
3. La réduction de 15% de notre empreinte carbone.
Rejoignez notre communauté d’experts !
Description du poste
Basé au Siège du Groupe à Saint Quentin en Yvelines, vous rejoignez le centre de compétences SAP sur le domaine Finance.
Dans le cadre du projet APOLLO, vous intégrez l'équipe projet en charge de l'implémentation de la solution SAP S/4HANA sur les domaines Finance et Opérations(Service/Planification). Vous êtes référent IT sur le domaine Finance.
Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction Financière. Vous avez une connaissance fonctionnelle approfondie des processus comptables. Vous maitrisez les besoins du département Contrôle de Gestion, et les méthodes de reconnaissance du revenu sur les activités de service.
Vous pourrez jouer un rôle déterminant dans l'implémentation, l'évolution et le déploiement de la solution SAP S/4HANA au sein du groupe.
Principales Missions :
Vous aurez pour missions principales :
4. Identifier et comprendre les besoins métiers
5. Faciliter l'harmonisation des processus du périmètre Finance
6. Concevoir (en étroite collaboration avec les intégrateurs) les solutions à mettre en place
7. Piloter et être partie prenante dans l'implémentation de la solutionAnalyser et formaliser les besoins (rédaction User Stories, spécifications) et gaps métiersSuivre l'avancement des réalisationsGarantir l'adéquation de la solution avec les besoins métiers exprimés
8. Organiser, participer activement et assister les équipes métiers sur les phases de validation de la solution (tests unitaires, tests d'intégration, UAT, tests end-to-end)
9. Préparer, participer et coanimer les différents comités projet / domaine
10. S'assurer de la tenue du planning global et des différents chantiers du périmètre Finance, être force de proposition pour permettre la tenue des engagements global sur le projet
11. Supporter la solution et son déploiement
12. Paramétrer/administrer la solution sur les modules FI et CO
13. Assurer l’intégration avec les autres modules SAP
14. Faciliter l'adoption du Core Model déployé
Qualifications
Compétences / Expertises
15. Très bonne connaissance/expertise des métiers de la comptabilité et du controlling dans le secteur du Service.
16. 7 à 10 ans d’expérience en tant que consultant sur la solution SAP S/4HANA pour les domaines FI & CO. La connaissance de CO-PA est un plus.
17. Maîtrise du paramétrage des modules Finance SAP et de la gestion des données de base dans SAP S/4HANA.
18. Connaissance de l’intégration des autres modules SAP S/4HANA (CS, SD, ...)
19. Expérience réussie sur plusieurs projets de déploiement S/4HANA en France ou à l’international, idéalement sur une activité de services, en tant que consultant en charge de l'intégration
20. Maitrise des méthodologies de gestion de projet
21. Excellentes compétences en gestion des risques et des problèmes, ainsi que des compétences en résolution de conflits
22. Anglais professionnel.
Soft skills
23. Capacités d’analyse, de formalisation et de synthèse
24. Proactivité
25. Forte capacité d'intégration, esprit d'équipe
26. Ecoute, communication
27. Pragmatisme, rigueur, ténacité
Informations supplémentaires
Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?
28. Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.
29. Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis.
30. Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique.
31. Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.
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