Publiée le 16 juin
Mission du poste
Spécialisée dans la distribution de pièces détachées automobiles, Boutique BOSCH accompagne aussi bien les professionnels que les particuliers avec une large gamme de produits et un service de qualité.
Véritable pilier du magasin, vous êtes responsable de la performance commerciale, de la gestion opérationnelle et du management de l'équipe.
Vous garantissez également un haut niveau de conseil technique auprès de la clientèle.
Missions principales:
- Assurer la gestion complète du point de vente (ouverture, fermeture, organisation)
- Accueillir, conseiller et orienter les clients (professionnels et particuliers)
- Identifier les pièces automobiles via logiciels spécialisés (type catalogues fournisseurs) - Superviser les ventes et atteindre les objectifs commerciaux
- Gérer les stocks : commandes, réception, inventaires, optimisation des niveaux
- Manager, encadrer et former l'équipe de vente
- Développer le chiffre d'affaires et fidéliser la clientèle
- Veiller à la bonne tenue du magasin (merchandising, sécurité, propreté)
- Entretenir les relations avec les fournisseurs et partenaires
Profil recherché :
- Expérience significative dans le secteur des pièces détachées automobiles
- Bonne connaissance technique en mécanique auto (références, compatibilité pièces)
- Expérience en management ou gestion de point de vente
- Maîtrise des outils de recherche de pièces (catalogues électroniques, logiciels métier)
- Sens du commerce, du service client et du résultat
- Rigueur, organisation et autonomie
Profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service,Accueillir, informer et orienter les clients,Elaborer une stratégie commerciale,Gérer les retours des clients pour améliorer les services,Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de détail d'équipements automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
