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Surveillant de nuit h/f

Châteaubriant
Intérim
Domino Rh
De 20 000 € à 25 000 € par an
Publiée le 14 juin
Description de l'offre

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. 'agence Domino RH Care recrute pour le compte d'une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Chateaubriant un Surveillant de Nuit Qualifié H/F. Si vous souhaitez mettre vos compétences humaines et professionnelles au service de la sécurité et du bien-être de jeunes accueillis en structure, ce poste constitue une belle opportunité d'engagement.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer la surveillance et la sécurité des locaux et des jeunes sur la plage horaire nocturne en veillant au respect des règles de vie collective ;
- Être garant de la tranquillité et de la sérénité des enfants et adolescents tout au long de la nuit, répondre à leurs besoins en cas de sollicitation, adopter une posture rassurante et bienveillante ;
- Gérer les situations d'urgence ou les incidents éventuels en appliquant les protocoles établis et en informant l'équipe éducative ;
- Effectuer des rondes régulières afin de garantir un environnement apaisant et sécurisé, contrôler les accès et vérifier le bon fonctionnement des systèmes de sécurité ;
- Tenir à jour les registres de suivi de nuit et transmettre toute information pertinente à l'équipe de jour pour assurer la continuité de la prise en charge ;
- Participer aux temps de relève et aux échanges avec l'équipe pluridisciplinaire afin de maintenir la cohérence de l'accompagnement éducatif ;
- Contribuer au respect de la confidentialité et au maintien d'un cadre protecteur.

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