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Gestionnaire administratif et adp h/f

Saint-Rambert-d'Albon
CDD
Menway
Gestionnaire administratif
De 2 000 € à 2 500 € par mois
Publiée le Il y a 19 h
Description de l'offre

Le Groupe Menway accompagne les femmes et les hommes tout au long de leur vie professionnelle du premier stage au CDI, en passant par les périodes de transition professionnelle.
Rejoignez Menway Emploi, la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 70 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Nous recherchons, dans le cadre d'une création de poste, un CDD "gestionnaire administratif et ADP (H/F)" pour intégrer notre agence basée à Saint-Rambert-d'Albon (26).

Votre mission :
En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous assurez l'ensemble des missions relatives au recrutement ainsi que l'accueil.

A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
- Gestion de la paie :
· Relancer et réceptionner les relevés d'heures des clients chaque semaine
· Saisir et traiter les éléments variables de paie d'un portefeuille de 140 paies (congés, maladie, etc.)
· Saisie des primes (primes de nuit, heures supp, etc.) - être garant des RH reçus, contrôler et alerter si besoin

- Gestion de l'ADP :
· Reporting et extraction Excel pour l'un de nos clients
· Suivre les visites médicales
· Saisir / Editer les DPAE via Cartésia
· Elaborer / Renouveler les contrats de travail temporaire via Evolia
· Transmettre les contrats et contrôler leur retour auprès des clients et des intérimaires
· Saisir les acomptes · Faire les préfactures / factures (TT dans Evolia et recrutement dans Cartésia)
· Suivre les dossiers d'accidents du travail et de maladies professionnelles
· Utiliser la plateforme MyPixid et autres plateformes de dématérialisation
· Appliquer les réglementations du droit du travail

Relationnel Intérimaire : · Vous en lien direct, téléphone ou physique avec nos intérimaires pour répondre à tous les litiges de la paie et apporter des réponses

Rémunération : Salaire selon expérience (avec 13ème mois).
Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, CSE et abonnement de transport en commun remboursé à 75%.
Prise de poste envisagée à partir du 16 aout.

Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois.

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