Gestionnaire paie (h/f)

Manpower TOULON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Gestionnaire paie (H/F) Au sein du centre régional RH d'un grand groupe français, vous assurez la gestion complète de la paie ainsi que le suivi des contrats CDD dans le cadre de remplacements temporaires.\nÀ ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :\n - Saisir et intégrer les variables de paie dans le logiciel interne.\n - Collecter, contrôler et fiabiliser les données liées aux embauches, absences, congés et arrêts maladie.\n - Établir les déclarations sociales, administratives et fiscales (URSSAF, Assedic, etc.).\n - Assurer le suivi des virements et veiller à la conformité des paies avec la législation en vigueur.\n - Gérer les congés et absences (attestations, arrêts de travail, dossiers administratifs).\n - Maîtriser la subrogation ainsi que le traitement des indemnités versées par les organismes sociaux.\n Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 en comptabilité, gestion ou ressources humaines, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en gestion de la paie, idéalement dans un environnement multi?sites ou au sein d'un grand groupe.\nCompétences attendues :\n - Bonne maîtrise des logiciels de paie et des outils informatiques.\n - Connaissance approfondie des déclarations sociales, administratives et fiscales (URSSAF, Assedic?).\n - Maîtrise des règles de subrogation et du cadre légal applicable à la paie.\nConditions du poste\n - Horaires : du lundi au vendredi ? 8h30 à 12h30 / 13h30 à 16h30 (35h/semaine)\n - Rémunération : salaire + primes + tickets restaurant (10 ¤)\nAvantages Manpower\n - Comité d'entreprise (chèques vacances, spectacles, cinéma, etc.)\n - Mutuelle et prévoyance\n - Compte Épargne Temps rémunéré jusqu'à 8 %\n - Aides au logement via le FASTT\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap