Agent de controle du patrimoine regional (f/h) - territoire de la haute-savoie (74)

Informations générales Organisme de rattachement Conseils régionaux Référence O069251210000886 Date de début de diffusion 10/12/2025 Date de parution 10/12/2025 Date de fin de diffusion 09/01/2026 Intitulé long de l'offre AGENT DE CONTROLE DU PATRIMOINE REGIONAL (F/H) - Territoire de la Haute-Savoie (74) - ACTION TERRITORIALE - REGION AUVERGNE RHONE-ALPES Date limite de candidature 09/01/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Bâtiment - Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments Statut du poste Vacant Intitulé du poste AGENT DE CONTROLE DU PATRIMOINE REGIONAL (F/H) - Territoire de la Haute-Savoie (74) Description du poste ️ Rejoignez la Région Auvergne-Rhône-Alpes pour veiller sur son patrimoine de proximité ! Votre mission : La Région Auvergne-Rhône-Alpes agit au plus près des territoires. Pour renforcer sa présence locale et assurer le suivi du patrimoine régional lié aux transports (abribus, panneaux, dispositifs de visibilité…), nous recrutons un agent de terrain autonome et rigoureux. ️ Vos principales responsabilités : Organiser et réaliser des tournées de contrôle sur le territoire Vérifier l’état du patrimoine régional selon une liste fournie Prendre des photos contextualisées et transmettre les constats Assurer après formation et en fonction des besoins, des interventions de mise en sécurité ou de petite maintenance Renseigner les outils de suivi (Excel, Word, géolocalisation) Appuyer ponctuellement les équipes pour des livraisons ou repérages sur site Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif Descriptif du profil recherché Profil recherché : Capacité à travailler en autonomie et à organiser ses déplacements Bon sens du relationnel et de la communication Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée Sens de la rigueur, de la discrétion et du reporting Permis B indispensable Conditions spécifiques du poste : Travail en extérieur, quelles que soient les conditions météo Déplacements très fréquents en voiture Port de vêtements professionnels et équipements de sécurité Manipulation de matériels légers, travail en hauteur réglementé Poste nomade, télétravaillable de manière ponctuelle Horaires flexibles selon les besoins du service Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Vous aimez le travail de terrain et l’autonomie Vous souhaitez contribuer concrètement à l’action publique régionale Vous êtes rigoureux, organisé et porteur de l’image de la collectivité Envie de vous engager pour votre territoire ? Rejoignez la Région Auvergne-Rhône-Alpes et devenez acteur de la proximité et du suivi du patrimoine régional ! Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Postes ouverts aux personnes en situation de handicap, aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, et aux contractuels. CV lettre de motivation Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Management Non Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Savoie (74) Géolocalisation du poste 13 Avenue Émile Zola, Annemasse : 69269 Annemasse Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Annemasse Date de vacance de l'emploi 09/01/2026