Comptable charges locatives cdi – h/f – sur bordeaux

Comptable charges locatives CDI – H/F – sur Bordeaux

Acteur majeur de l’Habitat du Grand Sud-Ouest, le Groupe Soïkos propose une offre diversifiée et accessible de solutions logements grâce à la synergie de nos entités: Mésolia, le Toit Girondin et Soïkos services. Avec plus de 300 collaborateurs engagés, nous poursuivons une double ambition : répondre toujours mieux aux besoins des territoires et placer la qualité de service au cœur de nos actions pour la satisfaction de tous nos clients.

Soïkos Services, l’entité de services mutualisés du Groupe Soïkos, est composée de collaborateurs dédiés à soutenir les activités et missions des entités du Groupe.

Elle propose une large palette de prestations pour les sociétés du Groupe et nos clients : service support, centre de relation client, gestion immobilière et locative…

Dans ce contexte,nous cherchons notre futur(e) comptable charges locatives.

Type de contrat


CDI

Rémunération


32 000 € brut annuel

Lieu d’exercice


Bordeaux

En renfort de notre équipe actuelle composée d’un Référent et de trois comptables charges locatives vous aurez pour mission principale d’assurer la bonne imputation des charges locatives et leur régularisation annuelle.

A ce titre, vos tâches seront les suivantes:

* Traiter les compteurs d’eaux et de calories de nos locataires qui servent aux calculs de leurs provisions et leurs régularisations de charges.
* Contrôler par rapport à la réglementation liée aux charges récupérables, l’imputation comptable des dépenses comptabilisées, leur niveau de répartition.
* Identifier les anomalies et apporter les actions correctives nécessaires.
* Vérifier les sommes récupérées, les bases de répartition.
* Analyser les écarts constatés afin de mettre en évidence les problématiques rencontrés par résidence.
* Répondre aux demandes d’information et traiter les contestations des locataires en les recevant si besoin physiquement.
* Réviser annuellement les provisions de charges et de fluides si besoin et élaborer le budget pour les nouvelles résidences.
* Saisir ou valider les factures récupérables.


Votre profil

* Poste en CDI à pourvoir dès que possible
* Salaire brut annuel de 32 K € (salaire de base + 13ème mois + prime vacances)
* Temps complet (37h avec RTT)
* Horaires flexibles (plage variable et fixe)
* Prime ancienneté de 1% / an dès la première année d’ancienneté et ce jusqu’à 15%
* Intéressement / Participation
* Mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire et supplémentaire
* Titres restaurants
* Jours de congés supplémentaires
* Possibilité de télétravail
* Politique de mobilité avantageuse (indemnité transport, vélo, covoiturage…)


Les avantages de notre
Groupe

* 13ème mois, prime de vacances
* Prime d’ancienneté
* RTT, jours de congés supplémentaires, CET
* Horaires flexibles
* Mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire et supplémentaire
* Titres restaurants
* Politique de mobilité avantageuse (véhicule de service, indemnité transport, vélo, covoiturage…)
* Possibilité de télétravail
* Politique d’intégration et de mobilité professionnelle


Culture d’entreprise valorisante

* Transversalité et innovation
* Management participatif
* Valeurs de solidarité et de bienveillance
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