HAVEA, leader européen de la santé naturelle, offre une opportunité unique de rejoindre une entreprise dynamique et en pleine expansion avec un chiffre d'affaires de 330 millions d'euros et plus de 1 100 collaborateurs. Nous développons des marques fortes comme Aragan, Biolane, ou encore Vitavea, présentes dans tous les canaux de distribution : pharmacies, grandes et moyennes surfaces et e-commerce. Avec plus de 50 ans d'innovation, nous mettons l'accent sur l'audace, l'engagement et l' innovation pour façonner l'avenir de la santé naturelle. Nos produits sont aujourd'hui distribués dans 60 pays, et nous sommes fiers d'offrir à nos équipes un environnement stimulant avec de nombreuses opportunités de développement. Si vous aussi, vous souhaitez vous engager pour la santé naturelle, tout en évoluant dans un cadre dynamique et bienveillant, nous vous invitons à consulter nos offres d'emploi et à postuler pour rejoindre notre famille de talents. Chez Havea, nous croyons fermement que la réussite -, qu'elle soit individuelle ou collective - va de pair avec une mission partagée : impacter positivement la société et la planète Description du poste et Missions Vous souhaitez monter en compétences dans un groupe en pleine croissance ? Vous voulez mettre à profit vos connaissances dans le domaine de la logistique, au bénéfice de la santé au naturel ? C'est parfait ! Dans le cadre de notre récente implémentation de SAP EWM, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Projet Méthodes & Process Logistiques afin de piloter et optimiser l'ensemble de nos flux logistiques amont et aval, en lien étroit avec les équipes opérationnelles et les intégrateurs SAP. Rattaché(e) au Responsable Logistique Site, vous jouerez un rôle central dans la performance et l'évolution de nos flux logistiques. Vos missions couvriront : Assurer le suivi des process déjà en place Recenser les besoins utilisateurs Analyser et centraliser les besoins métiers pour les retranscrire en process IT (SAP) Rédiger le cahier des charges fonctionnel Prioriser et mettre en œuvre les actions dans le respect de la solution globale Contrôler et suivre la réalisation des solutions mises en place Accompagner le changement issu des transformations digitales engagées (formation des parties prenantes) Coordonner l'activité logistique amont et aval avec les autres activités (production & supply ) dans le respect des procédures établies Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation Bac 5 spécialisée dans le domaine logistique et des flux IT WMS, gestion de l'information ou dans un domaine connexe. Vous possédez une expérience dans un domaine industriel de 2 à 3 ans, de préférence au sein d'un environnement SAP. Vous êtes très rigoureux(se) dans votre travail et organisé(e). Votre capacité d'analyse vous permet d'être efficace dans la réalisation de vos tâches. Vous présentez une facilité de communication à destination de services variés (logistique / production / services support / direction) Votre capacité à prendre des initiatives et votre réactivité sont des atouts pour exceller dans vos missions. La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, est indispensable pour ce poste. Des compétences sur les outils SAP seraient appréciées. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI et en 39h hebdomadaire. Poste basé Vendée, à Boufféré (85), à environ 30km au sud de Nantes, et 30km de la Roche sur yon. Les clés pour réussir au sein d'Havea : Adaptabilité I Curiosité I Agilité I Proactivité Vous vous reconnaissez dans cette offre, alors candidatez ! Informations utiles Nos avantages : Prime de participation I Prime mobilité douce (pour favoriser des modes de déplacements plus durables pour la planète) I Locaux lumineux et modernes I Cafés et boissons chaudes à disposition I Corbeilles de fruits I Salle de sport I Participation de l'employeur aux frais de repas I Comité d'entreprise Diversité, Équité et Inclusion Le respect des droits humains se traduit chez Havea avant tout par la création d'un environnement de travail ouvert, transparent, équitable et inclusif, où chacun peut travailler en sécurité, s'exprimer librement et atteindre son plein potentiel. Havea s'engage à combattre fermement toute forme de discrimination et de harcèlement, qu'ils soient directs ou indirects. Cela inclut les discriminations basées sur l'identité et le genre, l'état civil, l'origine ethnique, les caractéristiques physiques, la couleur de peau, l'origine géographique, la nationalité, l'origine sociale, la situation économique, les handicaps sensoriels, cognitifs, physiques ou mentaux, les convictions religieuses ou politiques, l'appartenance syndicale, l'âge, le rôle professionnel, l'ancienneté dans l'entreprise ou tout autre aspect pouvant porter atteinte à la dignité de la personne. Havea rejette catégoriquement tout comportement constituant une violence physique ou psychologique, une contrainte ou un harcèlement, y compris le harcèlement sexuel sous toutes ses formes.
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