Description de l'entreprise
Le Domaine du Mas de Pierre est un hôtel 5* composé de 9 authentiques bastides, proposant 76 chambres et suites avec jardin privatif ou terrasse. L'hôtel dispose d’un lagon avec une plage de sable fin et une eau turquoise, de 3 piscines, ainsi qu’un superbe spa de 2 000 m² dédié au bien-être et à la détente, comprenant un espace fitness. Le Domaine offre également diverses options de restauration, dont un bistrot « Lis Orto », un restaurant gastronomique « La Table de Pierre », une paillote plage, un room service disponible 24h/24, ainsi qu’un petit déjeuner buffet gourmand selon les saisons. Le Domaine du Mas de Pierre s’étend sur un jardin provençal de 4 hectares et propose également des salons de réunions modulables de 180 m², ainsi qu’un club enfant, « Le Jardin d’Alice ».
Travaillez dans une atmosphère paradisiaque, entourée d’un lagon, de piscines, de jardins féeriques, et d’une ambiance conviviale, où nous ne perdons jamais de vue ce qui est le plus important à nos yeux : le bien-être et l’épanouissement de tous, que ce soient nos clients, nos partenaires ou nos collègues.
Rejoindre Le Domaine du Mas de Pierre, c’est intégrer SFH, un groupe hôtelier français indépendant, dont la signature « créateur de souvenirs » anime son fondateur et sa direction depuis 1986.
Le groupe SFH c’est une collection d’hôtels haut de gamme qui comprend : le Pullman de Montpellier, La Villa Haussmann à Paris 8, La Bastide de Biot à Biot (06), Le Grand Hôtel Thalasso & Spa à Saint-Jean-de-Luz (64), ainsi que le Domaine du Mas de Pierre à Saint-Paul-de-Vence (06).
Le Domaine du Mas de Pierre est à la recherche de son/sa futur(e) Equipier(e) polyvalent(e) en Housekeeping.
Sous la responsabilité hiérarchique de la Gouvernante Générale et de la Directrice Hébergement vous aurez pour mission d’effectuer le lien entre la lingerie et le service de nettoyage en chambre.
CDD du 01/09 au 31/10
Description du poste
Vous serez en charge de :
Gestion du linge
1. Amener le linge client en lingerie
2. Lancer des machines/sèche-linge
3. Plier le linge
4. Utilisation d’une calandre
Service d’étages
5. Assurer le nettoyage à blanc et en recouche des chambres de notre établissement
6. Aider et participez à la logistique du travail des femmes/valets de chambre
7. Participer à la qualité de l’accueil et du séjour de la clientèle
8. Réapprovisionner les locaux des femmes/valets de chambre
Entretien des locaux
9. Entretien des locaux en appliquant strictement les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur
10. Maintenir le local propre et rangé
Qualifications
N’attendez plus et venez nous rejoindre si :
11. Vous savez faire preuve de réactivité et d’une grande attention ?
12. Le service client vous passionne ?
13. Votre ponctualité et votre sourire fait de vous un collègue irremplaçable ?
14. Votre présentation et votre sens du relationnel est impeccable ?
15. Do you speak english ?
16. Une 2ème langue étrangère sera un réel avantage pour nous
17. Vous possédez votre BNSSA
Informations supplémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
De nombreux avantages vous accompagnent au quotidien :
18. Horaire continu
19. Deux jours de repos consécutifs
20. Tenues de travail fournies et entretenues par nos soins
21. Mutuelle d’entreprise (60% employeur, 40% collaborateur)
22. Parking gratuit, sécurisé avec bornes de recharge électrique à disposition
23. Logement du personnel à disposition à 200 mètres du Domaine (CDD et Stagiaires)
24. Possibilité de formation en interne
25. Parcours d’intégration dans l’ensemble du Domaine
26. Incentives organisées
27. Fêtes du personnel
28. Cafet’ ouvert 7/7
29. Engagement écologique
30. Nombreux avantages loisirs grâce à notre CSE
31. Chèque cadeaux selon ancienneté
32. Appartenance au groupe SFH
33. Relais Team : programme d’échanges entre R & C durant vos loisirs sous réserves de disponibilités
34. Tarifs préférentiels sur les prestations des hôtels du groupe SFH
35. Possibilité de promotion en interne
36. Crèche d'entreprise pour nos collaborateurs en CDI dès 4 mois d’ancienneté
37. Accès au SPA et à l'espace fitness à tous nos collaborateurs 1x par semaine
Notre processus de recrutement :
1ère étape : Un entretien téléphonique
2ème étape : Un entretien physique
3ème étape : Validation de votre embauche et début de votre parcours d’intégration.
À compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
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