Description Communication interne et externe Préparer la communication interne pour diffusion et affichage sur les différents supports de communication : panneaux d'affichage, écrans de communicationElaborer des supports de communication en lien avec les accords d'entreprise : handicap, égalité professionnelle, etcOrganisation d'évènements internes Contacter les prestataires pour l'organisation d'évènementsGérer les évènements internes : organisation logistique et suivi sur les différents pôles Gérer la facturation : les devis et commandes sur l'outil interneFormation Gérer l'administratif de la formation : inscription, création des sessions formations et suivi de l'avancement des formationsOrganiser la logistique de la formation : réservation des salles, des plateaux repas, etcAffaires sociales Gérer l'administratif du CSE et des commissions : convocation, ordre du jour, réservation des salles, réalisation des supports, etcCampagne alternance Recenser et réaliser l'état des lieux de l'alternanceGérer l'administratif de l'intégration des alternants : contrat, convention, programme, DPAE, etcOrganiser les évènements tuteurs/alternants : petit déjeuner de l'alternanceÊtre le relai auprès des écoles et de l'OPCOVous pourrez également être amené à travailler sur des projets RH et à l'amélioration continue du service L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, filiale logistique d'un groupe de magasins de mobiliers, un(e) Chargé(e) RH - Développement RH en alternance, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 6,ou 7 : Bachelor/Bac3, Mastère/Bac5. Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
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