Description de la mission
Le/la Chef de Poste est le garant de la sécurité de ses collaborateurs.
Il/elle assure la performance de latelier et la bonne réalisation de lensemble des opérations inhérentes au conditionnement sur son poste.
Il/elle est lencadrant(e) référent(e) pour lensemble du personnel présent sur latelier.
Anime le briefing sécurité
Est garant(e)du respect des règles de sécurité et des standards applicables (5S, consignation)
Est engagé(e), présent(e), et impactant(e) sur le terrain (ronde terrain)
Est le garant(e) des opérations de conditionnement et de planification
Pilote la performance, explique les objectifs collectifs et individuels de son équipe
Valorise, accompagne les collaborateurs dans leur montée en compétences, développe leur autonomie et recadre les collaborateurs
Identifie les irritants, les traite et gère les conflits
Participe à lanalyse des performances des lignes ainsi quaux actions nécessaires pour les améliorer
Assure une relève et un compte rendu du poste de qualité
A une vue globale de latelier à tout instant sur son poste (performance des lignes, arrêts, nettoyages, contrôles HSA, maintenance de Niveau 1)
Est linterlocuteur privilégié des équipes de maintenance
Participe aux groupes de travail
Profil
Expérience en management
Expérience en logistique industrielle et conditionnement
Maitrise des outils informatiques (SAP)
Capacité à travailler en équipe
Pourquoi nous rejoindre?
Nous sommes engagés. Notre première responsabilité : préserver la terre. Nous travaillons quotidiennement à son respect, grâce à des pratiques toujours plus durables, pour gérer intelligemment nos ressources communes et garantir leur devenir. Nous valorisons notre matière première, la betterave, à 100%, et économisons nos ressources (eau, énergie).
C'est dans le partage, le dialogue et l'articulation de toutes les compétences que nous cultivons ensemble l'esprit coopératif et collaboratif à tous les niveaux.
Travailler chez Cristal Union, c'est rejoindre un collectif dynamique, engagé, en lien direct avec la terre et les défis de son époque !
Avantages : CSE, mutuelle avec participation employeur de 65%, prévoyance, dispositif de participation et intéressement.
Date de prise de poste souhaitée
02/03/2026
CSP
Technicien/Agent de maitrise
Fourchette de salaire (y compris éventuels éléments variables de poste)
33-38 k
Localisation du poste
Lieu
Pithiviers le Vieil
Région
Loiret - Pithiviers-le-Vieil
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