Directeur de production f/h

Ce poste pourra également intéresser un Responsable de production senior, un Manager de site PME ou un candidat souhaitant évoluer, à terme, vers un rôle de Directeur d’usine.

Notre client est une PME industrielle de la région stéphanoise, évoluant dans un environnement de métallurgie et d’usinage, avec une activité combinant production interne, sous-traitance, adaptation aux demandes clients et exigences fortes en matière de qualité, de délais et de rentabilité.

Rejoindre cette entreprise, c’est prendre un rôle central sur un site industriel d'une cinquantaine de collaborateurs, avec un enjeu clair : remettre l’organisation au service du client, du taux de service, de la qualité de réalisation.

Ce poste s’adresse à une personne capable de tenir un site, de structurer les routines, de faire progresser les équipes et de construire une organisation plus réactive, plus fiable et plus performante. Ici, l’objectif n’est pas seulement de produire : il s’agit de livrer mieux, améliorer la qualité de service et soutenir durablement la rentabilité du site.

Vous intervenez dans un contexte de transformation, avec un besoin fort de leadership de proximité, de pilotage, de coordination interservices et de montée en maturité des pratiques. L’objectif est de remettre du rythme, de la lisibilité et de la robustesse dans le fonctionnement du site, tout en accompagnant les équipes dans une logique de performance durable.

Vos missions principales

• Vous prenez la responsabilité opérationnelle du site et devenez le point d’appui central des équipes. Votre rôle est de donner une direction, de fixer les priorités, d’arbitrer, de décider et de garantir que les sujets avancent réellement sur le terrain.

• Vous pilotez le site avec une forte orientation clients et résultats. Votre rôle consiste à organiser l’activité pour améliorer le taux de service, fiabiliser les délais, fluidifier la facturation et contribuer à une meilleure maîtrise du BFR. Vous ne pilotez pas uniquement une production : vous construisez, avec les équipes, un fonctionnement plus réactif, plus rigoureux et plus rentable.

• Vous mettez en place des routines de pilotage et une culture du résultat partagée, afin que chacun travaille avec le même niveau de priorité sur les engagements clients, les délais, la qualité d’exécution et l’avancement réel des dossiers.

• Vous pilotez l’ensemble de l’activité industrielle du site, avec une responsabilité à la fois sur la production, l’organisation, les flux, les
  
  

  FORMATION

  Une formation supérieure en production industrielle, génie industriel, mécanique, supply chain industrielle ou management des organisations industrielles sera appréciée.

  Nous restons néanmoins ouverts à un parcours construit davantage par l’expérience, si vous avez déjà tenu un rôle de pilotage d’activité industrielle, de direction de production, de direction de site PME ou de management opérationnel élargi avec exposition aux flux, aux équipes et aux résultats économiques.

  COMPÉTENCES REQUISES

  Ce que vous devez savoir faire

  • Vous savez piloter une activité industrielle dans une PME, avec des enjeux simultanés de production, d’ordonnancement, d’approvisionnements, de coordination, de service client et de rentabilité.
  • Vous êtes à l’aise avec les outils de pilotage et de données : ERP, Excel avancé, construction de suivis, exploitation d’indicateurs, fiabilisation des données. Une pratique de Power BI ou une vraie capacité à structurer des outils d’aide à la décision sera particulièrement appréciée.
  • Vous savez manager des équipes pluridisciplinaires, créer de l’adhésion, remettre du cadre, porter des décisions et faire avancer une organisation sans attendre qu’un support externe vienne faire le travail à votre place.
  • Vous comprenez les logiques de marge, de coûts, de qualité de service, de facturation, de cash et de rentabilité, et vous êtes capable de traduire ces enjeux économiques dans les priorités opérationnelles du site.
  • Vous êtes à l’aise dans des environnements où les exigences qualité, la rigueur documentaire et le respect des standards ont une place importante. Sans être nécessairement issu d’un secteur ultra-normé, vous comprenez la valeur d’une démarche qualité structurée et savez en faire un levier de fiabilité et de performance.

  Ce qui serait un plus

  • Une expérience dans un environnement usinage, métallurgie, mécanique, équipements industriels ou plus largement dans une PME technique avec fabrication, sous-traitance et forte variabilité des flux.

  • Une sensibilité à l’amélioration continue, au pilotage de la performance et à la structuration progressive des processus, avec une approche pragmatique plutôt que dogmatique.

  CAPACITÉS ET

  
  

  _______________________________________

  Chez Exaltan RH, notre cabinet de recrutement indépendant, chaque mission est pensée sur-mesure pour vous, que ce soit pour un CDI ou un CDD.

  Pas de solutions toutes faites ici, nous nous adaptons vraiment à VOS ATTENTES pour vous trouver LA BONNE ENTREPRISE, celle qui correspond parfaitement à VOS ENVIES et AMBITIONS !

  Nous, Peggy, Laura & Bérengère, ainsi que Clément & Delphine, sommes spécialistes des profils Techniciens, Back Office, Experts & Cadres.

  Notre passion ? Vous aider à révéler votre potentiel et à donner un coup de boost à votre carrière. Chez Exaltan RH, nous vous proposons un recrutement ultra-précis, personnalisé, et surtout, taillé POUR VOUS !

  Avec nous, vous avez l’assurance d’un recrutement 100% humain, authentique, et réalisé par des pros des ressources humaines qui mettent toute leur énergie à vous trouver l’opportunité idéale. Et pas d’inquiétude, chaque candidature est traitée avec la plus grande confidentialité, et nous vous promettons de répondre à tout le monde !