Gestionnaire de parc informatique h/f

Manpower CABINET EXPERTS DIGITAL NANTES recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Gestionnaire de parc informatique (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos client un Technicien Gestionnaire du Parc Informatique H/F .
\nVous serez en charge d'assurer la gestion, le maintien en condition opérationnelle et le suivi du parc informatique de l'entreprise (postes de travail, périphériques, logiciels et équipements associés).
\nGestion du parc informatique
- Administrer et maintenir l'inventaire du parc informatique (ordinateurs, écrans, imprimantes, périphériques, téléphones, etc.).
- Assurer le suivi du cycle de vie des équipements (achat, déploiement, maintenance, remplacement, réforme).
- Installer, configurer et préparer les postes de travail et équipements informatiques.
- Gérer les stocks de matériel informatique et consommables.
Maintenance et sécurité
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements.
- Veiller à l'application des politiques de sécurité informatique (mises à jour, antivirus, sauvegardes).
- Participer à la gestion des droits d'accès et comptes utilisateurs.
- Contribuer à la sécurisation du parc informatique.
Gestion administrative et reporting
- Mettre à jour les outils de gestion du parc et de ticketing.
- Rédiger des procédures et documentations techniques.
- Assurer un suivi des incidents et proposer des améliorations.
- Participer à la planification des renouvellements du matériel.
Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine de l'informatique et vous possédez une première expérience sur un poste similaire.
\nCompétences techniques attendues:

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- Environnements Windows / MacOS
- Outils de gestion de parc informatique
- Connaissances réseaux de base (TCP/IP, DHCP, DNS)
- Gestion des mises à jour et de la sécurité des postes
\n - Outils de support et ticketing
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap