Publiée le 17 juin
Description de l'offre
Dans le cadre d’un renfort d’équipe, nous recherchons un(e) chargé(e) de mission RH. Vous rejoignez une équipe qui anime la politique handicap d’Inetum France et pilote des projets QVCT et Diversité-Équité-Inclusion.
Vos missions sont les suivantes
- Collaborer à l’actualisation des DUERP et PAPRIPACT avec RRH et CSSCT
- Animer un chantier d’harmonisation des DUERP et PAPRIPACT en groupe projet pluridisciplinaire
- Participer au comité de prévention France pour organiser des actions et communications en prévention des risques professionnels
- Accompagner les salariés en situation de handicap notamment dans leur intégration et leur maintien dans l’emploi
- Accompagner RRH et managers dans la résolution de situations individuelles parfois complexes
- Imaginer et mettre en œuvre des projets favorisant la diversité, l’équité et l’inclusion notamment en faveur des femmes et des jeunes dans l’IT
- Concevoir, déployer et animer des actions de communication, de sensibilisation et de formation en matière de DEI(Diversité, Equité et Inclusion)
- Conseiller les équipes avant-vente, vente et projet pour répondre aux exigences RSE des clients, en collaboration avec l’équipe ESG
- Développer les achats responsables en partenariat avec l’équipe achat France
- Assurer le reporting régulier des activités et des différents indicateurs définis
