Assistant pédagogique (h/f)

Les grandes missions (finalités du poste dans l'activité de l'entreprise) :
- Assurer le suivi administratif des parcours de formation des apprenants en utilisant les logiciels dédiés ;
- Collecter et mettre à disposition les données pédagogiques pour les services concernés ;
- Assister le responsable du service dans toutes ses activités.

À cet effet, vous devrez notamment :

1. ADMINISTRATION PÉDAGOGIQUE
Assurer le suivi des présences et en informer famille, employeur, OPCO ou financeur suivant le mode de financement ;
Fournir l'appui administratif nécessaire aux éducateurs ;
Établir toutes les attestations (présence, formation) et les adresser en fonction des exigences des financeurs et/ou client ;
Renseigner les données clients (entreprises, apprenants) en utilisant les outils informatiques dédiés ;
Établir les ordres de facturation et les transmettre au service comptabilité avec toutes les pièces justificatives nécessaires au règlement dans le cadre de la formation continue ;
Préparer et participer aux différentes actions du pôle production des prestations (séminaires d'accueil, accueil des rentrées tardives, réunion parents-formateurs, cérémonie de remise des diplômes, etc.) ;
Préparer et participer à toute réunion pédagogique ou de coordination pédagogique ;
Renseigner les clients (apprenants/familles, employeurs), formateurs et tout interlocuteur (certificateurs, financeurs, etc.) dans le cadre de leur périmètre d'activité ;
Rééquilibrage des groupes et envoi des convocations correspondantes ;
Suivi des emplois du temps aménagés ;
Communication relative aux activités du services (édition des circulaires, mailing, etc.).

2. GESTION DES DONNÉES PÉDAGOGIQUES
Collecter, rassembler et transmettre toute information utile au bon fonctionnement de l'équipe pédagogique ;
Réaliser des collectes de données et les mettre en forme en fonction des besoins et des demandes (synthèses pédagogiques, bulletins de notes, accueil des apprenants, enquêtes satisfaction des apprenants, passeports de formation, etc.) ;

3. GESTION ADMINISTRATIVE DES EXAMENS
Gérer la partie administrative des examens blancs (convocations, suivi, etc.) ;
Préinscrire les apprenants aux examens (pré-inscription et suivi des dossiers, saisie des données sur le site du rectorat, etc.) ;
Mettre à jour les documents relatifs aux examens de fin d'année (mise à jour du planning examens, paramétrage portail rectorat, répartition des salles, des surveillances, édition des listes pour les coordinateurs, saisie des notes, calculs des taux de réussite, mise à jour du logiciel en fonction des résultats, etc.).

Formation et type de diplôme exigé :
Bac +2 minimum ou niveau Bac avec 3 ans d'expérience professionnelle

Compétences nécessaires :
Compétences informatiques : maîtrise du Pack Office et de Google Suite
Compétences relationnelles et rédactionnelles
Compétences organisationnelles
La connaissance d'YPAREO et de la formation en général serait appréciée

Qualités requises :
Rigueur
Esprit d'équipe
Autonomie
Dynamisme

Type de contrat :
CDD temps plein, statut non cadre
Date de début : 10/09/2025
Date de fin : 30/06/2026
Localisation : Chartres (28)

Rémunération :
Indice 350 soit 1 960€ brut mensuel + prime de fin d'année d'un montant correspondant à1/12ème du salaire annuel brut
Progression salariale attractive à l'ancienneté selon l'accord d'entreprise
Mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l'employeur
Accord RTT
Accord intéressement
Accord télétravail (sous conditions)
Avantages CSE (participation aux activités culturelles et/ou sportives, chèques cadeaux, offres diverses à tarifs préférentiels, etc.)
Parcours d'intégration de qualité et personnalisé

Postuler :
Merci d'adresser CV, lettre de motivation manuscrite à M. Le Président du CFA Interpro28 - Rue Charles Isidore Douin CS 30819 - 28008 CHARTRES ou sur https://cfainterpro28.com/carriere/poste.php?id=22