Un(e) chef(fe) de service H/F 19 - TULLE
Contexte
Notre Plateforme de Mineurs Non Accompagnés, basée à Tulle, accompagne 110 Mineurs de 14 à 19 ans, hébergés en diffus (60 appartements) sur l'ensemble du département de la Corrèze. Finalité : offrir aux jeunes un environnement sécurisé et protecteur et construire avec eux un parcours d'insertion sociale et professionnelle.
Historique et cadre: implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes.
Responsabilités
* Sous l'autorité de la Direction de l'établissement et de la Direction Générale de l'Association : intervention dans des missions d'animation, de coordination et d'appui technique de l\'équipe pluridisciplinaire.
* Organisation et planification du travail de l\'équipe en assurant la continuité du service.
* Garant de l\'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes, en assurant la coopération de l\'ensemble de l\'équipe.
* Mise en œuvre et promotion d\'une démarche d\'amélioration continue de la qualité.
* Garant de la mise en œuvre du réseau partenarial et de son animation en lien avec les besoins des jeunes.
Profil et compétences
Atouts et expérience
* Dynamique, force de proposition et autonome, capable de travailler dans le respect des directives et de rendre compte de ses actions.
* Capacités rédactionnelles et managériales avérées.
* Maîtrise des techniques d\'animation de groupe, conduite de réunions, communication et négociation.
* Respect, bienveillance et travail en équipe.
* Engagement envers la mission et l\'établissement.
* Capacité à accompagner l\'équipe dans une prise de hauteur et une démarche réflexive continue.
Formation et connaissance du milieu
* Bonne connaissance des droits des usagers tels que définis par la loi du 2 janvier 2002, et capacité à mettre en place des procédures pour les faire respecter.
* Connaissance du public MNA et des spécificités de leur prise en charge.
* Titulaire du CAFERUIS ou équivalent.
* Expérience dans le secteur de la protection de l\'enfance (3 ans minimum) et sur un poste d\'encadrement.
Informations complémentaires
* Type de contrat : CDI, cadre, à temps plein
* Lieu : Basé à Tulle, à pourvoir immédiatement
* Rémunération brute annuelle entre 42K€ et 54K€ (selon expérience et convention collective)
* Mutuelle d\'entreprise prise en charge à hauteur de 60%
* Congés : 25 jours annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
* Avantages CSE : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma
Postuler
Pour postuler : envoyez votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0755 à : mna19@institut-don-bosco.fr
Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d\'honnorabilité datant de moins de 6 mois.
Nous nous rencontrerons dans le cadre d\'un ou plusieurs entretiens.
Employeur
L\'Institut Don Bosco est un acteur de l\'action sociale et médico-sociale.
Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.
Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.