Description du poste
Rattaché/ à la Responsable juridique métiers (DAF Groupe), vous interviendrez en support juridique, sur des missions structurantes et à forte valeur ajoutée.
Vous actualisez et uniformisez les guides contractuels (AMO, MOE, Travaux, CPE), puis alignez les modèles contractuels et les grilles d’analyse. Vous assistez au suivi des litiges et créez des modèles types de courriers et d’e-mails.
Vous effectuez des recherches spécifiques en droit des contrats, droit public des affaires, droit de la commande publique, droit de la construction et droit des assurances.
Vous élaborez des supports pédagogiques tels que des fiches pratiques ou des FAQ, et vous rédigez des notes de synthèse ainsi que des documents juridiques internes.
En appui de l’équipe juridique, vous procédez à la lecture préliminaire de contrats standards, détectez les différences par rapport aux modèles internes et mettez à jour les grilles d’analyse.
Qualifications
Etudiant en Bac+4/5 en Droit (public des affaires, contrats, construction ou équivalent), vous avez un intérêt certain pour les contrats complexes et le droit public des affaires ou de la construction.
Vous disposez de capacités d’analyse, rédaction et structuration ; rigueur, autonomie, confidentialité.
Vous maitrisez les des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Une première expérience en stage en entreprise ou secteur public est un atout.
Stage à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 4 à 6 mois
(Flexibilité sur les dates de démarrage)
Informations supplémentaires
Notre process de recrutement :
* Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre
* Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
* Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
* Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.
ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.
A très bientôt !
L'équipe Recrutement
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