Permanent.e responsable en cdi (lédergues) h/f

PERMANENT.E RESPONSABLE en CDI (Lédergues) H/F
2026-32608
L'Association Nosiam a pour principes d'action :
L'accompagnement et le soutien des lieux de vie et d'accueil destinés à l'accueil de mineurs.e.s. et jeunes majeurs.e.s. pris.e.s. en charge au titre d'une mesure de protection sociale ou confiés par l'autorité judiciaire ou toute personne détentrice de l'autorité parentale;
La promotion et l'apprentissage du " vivre ensemble " avec les permanent.es. ;
La mise en place d'un accompagnement personnalisé, continu et quotidien, des publics visant à accroître leur autonomie et permettre la co-construction et la réalisation de projets personnels en vue de favoriser leur insertion ou réinsertion sociale ;
La création et la gestion de projets innovants et expérimentaux dans le domaine de l'accueil non traditionnel du secteur social ou médico-social ;
La création, la reprise ou la participation à des associations ou entreprises ayant un objet similaire notamment la gestion de lieux de vie et d'accueil.

Missions
Situé au lieu-dit La Guiraudie (12170 Lédergues), le lieu de vie et d'accueil accompagne 6 jeunes de 13 à 18 ans pris en charge au titre de la législation sur l'enfance délinquante. Les jeunes sont accueillis par des professionnel.le.s dans un corps de ferme situé sur un terrain de 5 hectares.
Une équipe de 4 permanent.e.s, dont 2 permanent.e.s responsables et 2 permanent.e.s assitant.e.s, assurent la permanence continue et quotidienne des enfants confiés.

Les permanent.e.s doivent incarner le projet du lieu de vie. Ils doivent garantir un accompagnement éducatif continu (jour et nuit) et quotidien des jeunes, dans un souci constant du "vivre avec" et du "faire avec". Ils proposent des activités pédagogiques sur site (maraîchage, médiation animale...) et développe le partenariat de proximité pour permettre la scolarisation, l'insertion professionnelle des jeunes, l'accès à la culture, etc.

Le poste de permanent.e responsable suppose une résidence sur place, qui peut être modulée en fonction de l'organisation de travail mise en place avec les autres professionnels du LVA (notamment pour la surveillance de nuit).
Forte capacité d'adaptation et de résistance face aux diverses problématiques des jeunes accueillis.
Autorité adaptée pour instaurer le bases d'une relation apaisée, rassurante, étayante et bienveillante.
Sens de l'organisation.
Aptitude au travail en équipe.
Dans l'idéal, notions en médiation animale et maraîchage.
Dans l'idéal, expérience dans la prise en charge de jeunes en difficulté (mineurs délinquants, protection de l'enfance).
Autonomie requise.

Détention du Permis B obligatoire.

Maîtrise de Word et Excel souhaitée

Lieu de travail : lieu-dit " La Guiraudie " 12170 Lédergues
Type de contrat : CDI non cadre
Durée du travail: 258 jours par an (art. L.774-3 c. trav) - temps plein (Décret de juillet 2021)
Rémunération : 2500euros brut par mois
Participation de l'employeur à la prise en charge de la complémentaire santé

Envoyer CV et lettre de motivation par email à Agné ROSE, agne.rose[a]groupe-sos.org.
GROUPE SOS Santé
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.

Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle... Groupe SOS Jeunesse met en oeuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.

Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
https://groupesos-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036
Lédergues
Non spécifié, mais devoir de preuve d'expérience dans l'accompagnement de jeunes délinquants ou en protection de l'enfance souhaité
Débutant (moins de 2 ans)
CDI
Responsable d'unité socio-educative