Critères de l'offre
1. Métiers :
Maraudeur (H/F)
2. Compétences :
Permis B
3. Lieux :
Saint-Brice-sous-Forêt (95)
4. Conditions :
CDIÀ partir de 2 042,8 € par moisTemps Plein
Présentation de la Croix-Rouge
La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France.
Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'approche médico-sociale, l'accès direct au logement, l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale, la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.
La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.
Les activités du Pôle Lutte contre les exclusions 95 se déclinent autour de la prise en charge des personnes sans abri du département du Val d'Oise et plus spécifiquement de la population en situation de grande exclusion.
L'accueil de jour d'Ezanville :
Espace permettant un accueil inconditionnel à toute personne en grande difficulté sociale. Ouvert du lundi au vendredi de 9h à 17h. (Douche, Petit déjeuner, Déjeuner, Accès internet, TV)
Les Centres d'hébergement d'Urgence (CHU) :
- CHU Montjoie à Montmorency : 21 appartements accueillant 64 personnes (femmes isolées avec ou sans enfant)
- CHU SOFIA à Argenteuil : 5 appartements accueillant 18 femmes seules sur les places pérennes et 4 places urgence
- CHU SOFIA 2 à Argenteuil : 3 appartements accueillant 6 familles (femmes avec enfants)
- CHU Villa Argenteuil : 18 appartements accueillant 46 personnes (ménage avec ou sans enfant)
L'Equipe Mobile Santé Précarité / CAES :
Accompagnement des personnes en situation de grande précarité vers un retour dans le parcours de santé en réalisant des évaluations et en proposant une prise en charge globale (social, santé, hébergement).
Les équipes mobiles du Samu Social du Val d'Oise :
Les équipes mobiles interviennent sur le département de 9h à 17h et de 18h à 2h. Elles se relaient pour aller à la rencontre des personnes sans abri, répondent aux demandes d'interventions d'urgence sur signalements du 115 et des partenaires et apportent une aide immédiate.
La maraude campements illicites et bidonvilles ainsi que la maraude mixte :
Les équipes mobiles interviennent sur des campements pour aller à la rencontre des personnes vivant des abris de fortunes ou caravanes afin de s'assurer des conditions de vie, d'hygiène, et du traitement des enfants.
L'équipe mobile de l'aéroport Roissy Charles de Gaulle :
Les équipes mobiles interviennent 7/7 jours sur la plateforme aéroportuaire Roissy CDG de 7h30 à 23h.
Poste
Dans le cadre d'un remplacement, la Croix-Rouge Française recrute, 1 maraudeur (F/H/X)
Missions principales :
5. Intervenir dans les équipes mobiles du Samu Social 95 du Pôle Lutte contre les exclusions 95,
6. Travailler en collaboration avec le 115,
7. Aller au-devant des personnes sans abri, apporter une aide immédiate,
8. Faire une évaluation et proposer des structures d'accueil,
9. Accompagner les personnes vers les lieux d'accueil,
Profil du candidat
Profil :
Avoir une connaissance significative du secteur de l'urgence et/ou de l'intervention sociale auprès de publics en grandes difficultés, être titulaire du permis B, savoir travailler en équipe.
Type de contrat : CDD
Horaires : de 9h à 17h30 (du lundi au dimanche selon planning)
Salaire Brut : selon convention collective CRF, majorations de dimanche/ jour férié
Chèque repas, CE
Déplacements : Quotidiens (départementaux) avec véhicule de service
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Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
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