Project engineering - coordinateur technique bâtiments et utilités pharmaceutiques cdd 18 mois

Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.

Ce poste est soumis aux procédures légales et sociales locales.

Intitulé du poste : Project Engineering - Coordinateur technique Bâtiments et utilités pharmaceutiques CDD 18 mois

* Lieu : Val-de-Reuil
* CDD 18 mois


À propos du poste

En tant que coordinateur technique spécialisé en bâtiments et utilités pharmaceutique au sein de notre service ingénierie site, vous allez concevoir des installations et participer à des projets pharmaceutiques site. Prêt à commencer?Prêt à développer tes compétences tout en participant à l’avenir de la santé ? Chez Sanofi, tu auras la liberté d’apprendre, de poser des questions et de donner vie à tes idées, le tout soutenu par des équipes inspirantes et des équipes collaboratives. Rejoignez un lieu de travail où la diversité, l’équité et l’inclusion sont au cœur de nos préoccupations, avec des groupes de ressources pour les collaborateurs et des programmes de leadership qui célèbrent chaque voix.

À propos de Sanofi :

Sanofi estuneentreprisebiopharmaceutiquequi innove enR&D etexploite l'IAàgrande échelle pouraméliorer la vie des gens etcréer de lacroissanceà long terme.Notre compréhension approfondie du système immunitaire – et notre pipeline innovant – nous permet d’inventer des médicaments et des vaccins qui traitent et protègent des millions de personnes dans le monde entier. Ensemble, nous poursuivons les miracles de la science pour améliorer la vie des gens.

Principales responsabilités:

* Gère la conception de salles blanches dans le cadre de projets site
* S’appuie sur les experts des différents domaines d’activité, participe aux résolutions de problèmes
* Pilote des équipes de chargés d’affaire
* Centralise et consolide les données alimentant le plan de charge général PTN
* Participe à la construction / revue des cost estimate
* Prépare les éléments coûts et délai des présentations pour les comités projets
* Prépare et lance les AED des projets validés en comité projet
* Garantit la tenue à jour et l’évolution de la documentation technique (PID, standards techniques, gammes, nomenclature, guides de conception, etc.

Le Coordinateur Technique BUTE peut également avoir le rôle de chargés d’affaire :

* Respecter les programmes d'investissements conformément aux Besoins Utilisateurs et aux engagements du service
* Garantir la réussite des projets, depuis le recueil du besoin jusqu’à la mise en exploitation des installations via des revues planifiées
* Garantir l'exécution des projets en respectant les cahiers des charges, les standards et les spécifications incluant les procédures qualité et HSES
* Piloter et valider la conception via des experts métiers du département
* En collaboration avec les services techniques, réaliser les études d'amélioration et de modification de l'outil de production et mettre en œuvre celles-ci dans les délais impartis
* Piloter les interfaces avec les chargés d’affaires des autres lots
* Participation aux tests de réception et qualification des Infrastructures et Utilités (FAT, SAT, C&Q)
* Est Donneur d’Ordre dans le cadre d’Opérations, encadrées par un Plan de Prévention
* Etablit les Procès-Verbaux de réception et les listes de réserves
* Est garant du transfert de responsabilité entre l'équipe projet et l'utilisateur final


À propos de vous


Expérience :

* Première expérience dans l’ingénierie sur des projets pharmaceutique

Compétences techniques et relationnelles :

* Bonnes capacités d’intégration dans une équipe pluridisciplinaire
* Rigueur
* Très bon relationnel
* Écoute Clients
* Esprit d’analyse et de synthèse
* Force de propositions
* Qualité de négociateur
* Coopérer en transverse
* Implication personnelle et orientation résultats
* Maîtrise du dimensionnement: en mécanique des fluides, en calculs mécaniques, en résistance des matériaux, en calculs de structure

Formation :

* École d’ingénieur généraliste / énergie

Langues :

* Français, Anglais


Pourquoi nous choisir?

* Explore davantage grâce à des plans de développement personnalisés, des missions courtes et une mobilité interne entre fonctions et pays
* Évolue dans une entreprise engagée où ta voix compte et où ton travail améliore la vie de millions de personnes
* Épanouis-toi dans des environnements inclusifs et flexibles qui soutiennent ton bien-être personnel et professionnel
* Lance ta carrière dans une entreprise qui investit en toi, et te donne les moyens de réinventer ce qui est possible


ToujoursProgresser.Découvrirl’Extraordinaire.

Rejoignez Sanofi et entrez dans une nouvelle ère de la science – où votre parcours peut être aussi transformateur que le travail que nous accomplissons. Nous investissons en vous pour que vous alliez plus loin, accélériez votre réflexion et accomplissiez ce qui n’a jamais été fait auparavant. Vous contribuerez à repousser les limites, à bousculer les conventions et à concevoir des solutions plus intelligentes pour les communautés que nous servons.Prêt·eà poursuivre les miracles de la science et à améliorer la vie des gens ?Poursuivons le progrès et découvrons l’extraordinaire – ensemble.

Chez Sanofi, nous croyons dans l’égalité des chances, sans distinction de race, de couleur, d’ascendance, de religion, de sexe, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de citoyenneté, d’état civil, de handicap, d’identité de genre ou de tout autre critère protégé par la loi.

#LI-FRA

#LI-Hybrid

La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.

Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.