Un·e chef·fe du bureau exploitation des équipements électromécaniques h/f (nouvelle fenêtre)

Raison d'être du poste

Le.La chef.fe du Bureau Exploitation des Équipements électromécaniques organise les activités du bureau pour contribuer à mettre en œuvre les grands projets départementaux, (plan dinvestissement bassins, plan baignade, ) et rendre conforme le fonctionnement du réseau aux obligations légales et règlementaires du diagnostic permanent du système dassainissement francilien.

Ces enjeux exigent entre autre la continuité 24h/24 7j/7 de disponibilité des équipements électromécaniques, basée sur leur entretien préventif et correctif.

Missions principales

Manager une équipe de 22 agents dont 4 encadrés directement afin dassurer la disponibilité des équipements électromécaniques (pompes, vannes, dégrilleurs).

Piloter et suivre les activités du bureau pour lexploitation des équipements électromécaniques des stations locales (programmation, budget, marchés, indicateurs).

Piloter la gestion patrimoniale du service : PPI des stations, travaux de réhabilitation, etc.

Contribuer à lélaboration des documents directeurs (Diagnostic permanent, schéma directeur).

Profil

Niveau détudes : BAC + 5

Diplômes requis : Ingénieur dans le domaine Électromécanique ou équivalent en compétence ou expérience

Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire : Souhaitée(s)

Informations complémentaires

Intégrer le Département, c'est :

- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution

- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)

- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)

- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)

Le Département est ouvert à la diversité et facilite laccueil et lintégration des personnes en situation de handicap

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