Chef de section des retraites (rh7)

Vos missions en quelques mots La/le titulaire du poste, assisté(e) d’un(e) adjoint(e) de catégorie B, est chargé(e), sous l’autorité du chef(fe) de bureau et de son/sa adjoint(e), respectivement administrateur(trice) de l’Etat et attaché(e) principal€ d’administration : - D’assurer l’information juridique, technique et pratique des gestionnaires retraites de l’ensemble des services déconcentrés de la DAP, notamment en ce qui concerne la mise à jour et la clôture des comptes individuels de retraite (CIR), ponctuellement au gré des sollicitations des services, et en matière de pilotage ; - d’assurer le suivi des départs en retraite en lien avec les DISP et pour information aux bureaux de gestion et RH3 ; - de fiabiliser des CIR en lien avec le centre de compétence Harmonie ; - de saisir des arrêtés de retraite des corps propres DPIP, DSP, ASS, DT et des personnels de l’ENAP; - de gérer les affiliations rétroactives (basculement au régime général des cotisations) ; - de rédiger les états authentiques des services pour les agents ayant quitté la DAP ; - de délivrer les fiches de liaison inter-régimes pour les agents ayant quitté la DAP (communication et renseignement des carrières auprès des différentes caisses de retraite (régime général, CNRACL……) ; La chefferie de section est la référente juridique, technique et pratique des gestionnaires retraites des services déconcentrés de la DAP. Profil recherché Connaissances : Gestion des ressources humaines Statut de la fonction publique Savoir-être : Rigueur Esprit d’initiative Discrétion professionnelle Sens du service public Savoir-faire : Capacité d’analyse et de synthèse Maîtrise des logiciels Word et Excel Sens de l’organisation Maîtriser les délais Capacités rédactionnelles Travailler en équipe Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Une première expérience dans les ressources humaines est nécessaire Offres de formation associées à votre prise de poste : - SIRH Harmonie - TOSCA ( logiciel des retraites de l’état), condor, …. Management Perspectives d’évolution professionnelle : Autres postes de chef(fe) de section au sein des bureaux de la SDRHRS, de la DAP et des autres directions, postes d’adjoint(e) au chef(fe) d’un bureau. Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter christine.le-mee@justice.gouv.fr corinne.laupen@justice.gouv.fr