Auditeur qualité en hygiène et sécurité alimentaire (h/f)

Auditeur qualité en hygiène et sécurité alimentaire (H/F), Les Ulis

Les Ulis, France

Description du poste

En tant qu'auditeur, vous contribuez quotidiennement à la protection et à la santé des consommateurs à travers des audits et prélèvements chez divers professionnels de l’alimentaire. Vos responsabilités incluent :

1. Se déplacer chez les clients dans un rayon d'1h30 autour de votre domicile.
2. Visiter entre 3 et 10 professionnels par jour, selon un planning organisé à l'avance.
3. Réaliser des prélèvements (surface, eau, aliments) et des audits hygiène et structure.
4. Déposer les prélèvements au point de collecte pour analyse en laboratoire.
5. Gérer la documentation et la préparation des interventions suivantes.

Le poste est équipé d’un véhicule de service, matériel informatique, téléphone, et autres fournitures, dans un environnement dynamique et soutenant.

Ce que j’apprends

Une formation initiale de 4 jours pour découvrir la culture d'entreprise, les procédures et outils, suivie d’un parcours de 3 semaines en doublon avec un auditeur expérimenté, permet de développer :

* Des compétences relationnelles et d’autonomie sur le terrain,
* Une adaptabilité face à diverses situations,
* Une organisation efficace.

Comment j’évolue

Avec de l’expérience, vous pouvez évoluer vers :

* Des formations spécialisées en hygiène alimentaire,
* La mise en œuvre de plans de maîtrise sanitaire, études HACCP, dossiers d’agrément sanitaire.

Vous pouvez également évoluer vers un poste de management ou bénéficier de mobilités internes, tout en apportant votre dynamisme, organisation et motivation.

Le profil recherché inclut une expérience d’au moins 2 ans en audit, dont 1 en GMS, avec des connaissances en restauration ou grande distribution appréciées.

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez-nous dès maintenant !

Informations supplémentaires

Eurofins Analyses Alimentaires France s’engage pour l’égalité des chances et la non-discrimination à l’embauche, valorisant la diversité comme moteur d’innovation.

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