CHIMIREC est un groupe familial qui existe depuis 65 ans. Notre Groupe est un acteur important de l'environnement et de l'économie circulaire, spécialisé dans la collecte et le traitement des déchets des professionnels. Nous sommes implantés sur 42 sites, en France et à l'international, et nous multiplions le nombre de nos filiales, années après années.
En croissance permanente, nous investissons dans l'innovation, pour trouver de nouvelles solutions de traitement des déchets, et dans la formation, pour augmenter les compétences de nos collaborateurs.
Envie d'en savoir plus, alors venez visiter notre site : chimirec.fr ou notre page YouTube https://www.youtube.com/user/GroupeChimirec
CHIMIREC EST :
Fondée en 1999 en tant que filiale du Groupe CHIMIREC, nous accompagnons les entreprises dans la gestion réglementaire de leurs déchets. Implantée au coeur de la région Grand Est, notre plateforme assure la collecte, le regroupement et le traitement des déchets pour plus de 4 500 clients. En pleine croissance, nous restons fidèles à nos valeurs familiales, qui favorisent l'innovation, l'esprit d'équipe et des relations de confiance durables avec nos collaborateurs et clients. Commercial(e) Terrain H/F - Secteur Industrie et Automobile sur la Meuse (55) et la Haute-Marne (52)
Dans le cadre du développement de notre filiale CHIMIREC EST, basée à Domjevin (54), nous recrutons un(e) Commercial(e) Terrain (H/F) pour renforcer notre présence sur les départements de la Meuse (55) et de la Haute-Marne (52).
Spécialiste des secteurs industriel et automobile, vous jouerez un rôle clé dans la conquête de nouveaux clients, grâce à une prospection dynamique et ciblée, et le renforcement de nos relations avec nos partenaires actuels.
Intégrez une équipe dynamique et engagée, et exercez un métier stimulant où les relations humaines et la culture du service occupent une place centrale.
Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous aurez pour missions principales :
- Prospection et acquisition : Identifier et approcher de nouveaux clients potentiels.
- Analyse stratégique : Déterminer les cibles à fort potentiel et comprendre les circuits de décision au sein des entreprises ciblées.
- Développement et fidélisation : Suivre et élargir le portefeuille clients existant en instaurant des relations solides et durables.
- Conseil et information : Sensibiliser les clients aux bonnes pratiques et aux réglementations en vigueur.
- Diagnostic des besoins : Évaluer les attentes des clients et prospects pour proposer des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques.
- Proposition de valeur : Élaborer des offres de services alignées avec les exigences et attentes des clients.
- Stratégie commerciale : Contribuer à la définition du plan d'action commercial, des objectifs et des moyens (prospection multicanal, visites terrain, documentation, veille concurrentielle).
Ce poste offre une opportunité enrichissante de développer vos compétences commerciales dans un environnement en constante évolution.
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