Le Centre Hospitalier de Douarnenez est à la recherche d'un cadre paramédical de santé (F/H)
Missions principales :
* Collaborer étroitement avec la cheffe de service de l’UF Soins Médicaux et de Réadaptation, supervisant 43 lits polyvalents et gériatriques ainsi que 42 agents.
* Garantir la qualité, l'efficacité et la sécurité des soins, en partenariat avec l'équipe médicale et les autres professionnels impliqués.
* Encadrer l’équipe de rééducation transversale comprenant 10 agents (kinés, ergothérapeutes, APA, etc.).
* Promouvoir et mettre en place le management participatif et par la qualité, avec une formation possible telle que « Yellow Belt ».
Activités :
* Assurer un encadrement de proximité des équipes et veiller à la gestion et au développement des personnels.
* Coordonner et suivre la prestation des services.
* Planifier les activités, contrôler et suivre la qualité et la sécurité des soins et des activités paramédicales dans son domaine.
* Organiser et suivre l'accueil des agents, stagiaires et nouveaux recrutés.
* Concevoir, mettre en œuvre et gérer des projets spécifiques au domaine d'activité, en assurant le contrôle et le reporting.
* Rédiger des rapports d'activité et promouvoir les réalisations des projets spécifiques à son domaine.
* Maintenir une veille spécifique dans son domaine d'activité.
Savoir-faire :
* Analyser des données et des tableaux de bord, justifier les résultats relatifs aux activités de son domaine.
* Prendre des décisions éclairées entre différentes propositions dans un contexte donné.
* Analyser et résoudre les problèmes rencontrés.
* Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes propres à son domaine de compétence.
* Piloter, concevoir et évaluer un projet ou un processus relevant de son domaine de compétence.
* Établir, évaluer et optimiser un budget lié à son domaine de compétence.
* Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs.
* Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances individuelles et collectives.
* Organiser une unité ou un service en fonction de divers critères tels que les missions, la stratégie et les ressources.
* Animer, communiquer et motiver une ou plusieurs équipes.
* Planifier, organiser et répartir la charge de travail, tout en allouant les ressources nécessaires.
* Travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
👉 Cette mission s’adresse à un(e) professionnel(le) motivé(e), prêt(e) à s’investir dans un rôle clé au service de la qualité des soins, du développement des équipes et de l’innovation en management.
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