Emploi
J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Chef du personnel (h/f)

Paris
CDI
UMANEIS RH
Chef du personnel
Publiée le 11 octobre
Description de l'offre

Suite au départ de la précédente RRH, la Direction souhaite aujourd'hui s'appuyer sur un(e) professionnel(le) expérimenté(e) capable de structurer la fonction RH et de fiabiliser les pratiques dans un cadre associatif à taille humaine. Vous interviendrez sur un périmètre complet, alliant gestion administrative,
accompagnement managérial et développement des compétences. Votre mission consistera à organiser, moderniser et fluidifier les process RH, tout en soutenant les équipes dans leur quotidien et en préservant la culture de proximité et de partage qui fait la richesse de L'Arche.
Rattaché(e) à la Directrice, vous assurerez la gestion complète des Ressources Humaines, dans toutes leurs dimensions :
- Administration RH et paie
Vous supervisez la gestion quotidienne du personnel (contrats, absences, dossiers individuels) et pilotez la paie externalisée avec le cabinet comptable. Vous veillez à la fiabilité des données sociales, au déploiement du SIRH (SILAE) et au suivi budgétaire RH, en lien avec la Directrice et le RAF.
- Développement RH et formation
Vous pilotez les campagnes d'entretiens professionnels, construisez le plan de développement des compétences et suivez sa mise en oeuvre. Vous accompagnez la montée en compétences des équipes, des responsables et des volontaires, en lien avec l'OPCO et L'Arche en France.
- Recrutement et intégration
Vous coordonnez les recrutements (salariés, volontaires, habitants solidaires), sécurisez les processus et développez des actions d'intégration et de fidélisation adaptées à des métiers en tension.
- Dialogue social et conditions de travail
Vous appuyez la Directrice dans la préparation du CSE et des négociations collectives, tout en contribuant à la prévention des risques (DUERP, RPS, TMS) et au développement d'une politique QVT et handicap active.
- Conseil et conformité RH
Vous conseillez la Direction et les managers sur les sujets juridiques, organisationnels et relationnels, gérez les situations sensibles et veillez au respect du droit du travail, du RGPD et des valeurs éthiques de L'Arche.
- Encadrement et coordination RH transversale
Vous encadrez le.la futur.e Assistant.e RH et assurez la cohérence de leurs suivis avec la politique RH globale. Vous participez activement à la vie communautaire et contribuez à la dynamique RH nationale de L'Arche.
Diplômé(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit social (Bac +3 à Bac +5), vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience réussie sur un poste RH généraliste complet. Une expérience confirmée dans le secteur associatif est indispensable, idéalement acquise dans une structure à taille humaine, vous ayant permis d'exercer une fonction polyvalente, autonome et de proximité. Vous avez déjà participé à la structuration d'un service RH ou à la mise en place de process et d'outils de gestion (SIRH, plan de développement des compétences, procédures).
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discernement et votre sens du service, mais aussi pour votre capacité à fédérer et à vulgariser des sujets techniques. Vous savez instaurer une relation de confiance avec la Direction comme avec les équipes, dans un environnement où la bienveillance, l'écoute et la simplicité sont essentielles. Votre posture conjugue exigence et humilité, professionnalisme et humanité.
Au-delà de vos compétences, c'est votre adhésion sincère au projet communautaire de L'Arche, votre goût pour le collectif et votre envie de faire grandir les autres dans un cadre porteur de sens qui feront la différence.
Ce poste vous parle ? Vous partagez ces valeurs et souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet humain et exigeant ?
UMANEIS RH accompagne L'Arche à Paris dans ce recrutement. Les candidats présélectionnés seront reçus par la Directrice de l'Association. Une journée d'immersion dans un foyer est prévue pour permettre une découverte concrète du projet.
- Conditions :
CDI
Statut Cadre au forfait jour (218 jours + RTT)
Rémunération comprise entre 40 et 45 K. selon profil
Poste basé à Paris 15¿.
Merci de candidater sous la référence 244-RC-AB-25

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Offre similaire
Payroll et hr manager h/f (cdi)
Paris
CDI
KAINO CONSULTING
Chef du personnel
Offre similaire
Payroll & hr manager
Paris
CDI
Kaino
Chef du personnel
Offre similaire
Senior hr manager h/f
Paris
CDI
Ubisoft2
Chef du personnel
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Emploi Ressources humaines à Paris
Emploi Paris
Emploi Paris
Emploi Ile-de-France
Intérim Ressources humaines à Paris
Intérim Paris
Intérim Paris
Intérim Ile-de-France
Accueil > Emploi > Emploi Ressources humaines > Emploi Chef du personnel > Emploi Chef du personnel à Paris > Chef du personnel (H/F)

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2025 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder