POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Une Association engagée et responsable, actuellement inscrite dans une démarche RSO « Responsabilité Sociétale des Organisations »
Pour plus d'informations sur les services : https://pep71.org/
SERVICE CONCERNÉ
Le pôle Inclusion Scolaire recrute pour son SESSAD DI-TC.
Le SESSAD DI-TC intervient auprès d'enfants ou adolescents âgés de 0 à 20 ans qui présentent des troubles du comportement ou une déficience intellectuelle.
L'action du SESSAD est fondée sur les principes suivants :
• La prévention par une prise en charge précoce,
• L'accompagnement par un appui à la scolarisation.
Pour plus d'informations sur le service : https://pep71.org
MISSIONS
Sous l'autorité de la Direction, le professionnel aura pour missions :
Auprès du jeune et de sa famille :
•Prendre en compte la dimension psychique du jeune et assurer un soutien psychologique si besoin;
• Travail autour de la parentalité : actions de guidance et de soutien à la parentalité ;
Au sein de l'équipe pluri-professionnelle:
• Travailler en interdisciplinarité et participer à l'élaboration du PIA
• Aider les professionnels en apportant un éclairage clinique et une aide à la compréhension des difficultés du jeune ;
• Au sein de l'équipe de cadres : en collaboration étroite avec l'équipe de direction et le médecin :
• Participation en sa qualité de cadre fonctionnel à la réflexion et à l'évolution des orientations du projet médico social du service, soumises en réunions cadres.
Auprès des partenaires :
• Sensibiliser et informer l'environnement du jeune aux difficultés psychologiques
Autres :
Rédaction des écrits professionnels dans le dossier informatisé de l'usager et enregistrement de l'activité.
Liste non exhaustive…
- Diplôme exigé : Master Psychologie
- Expérience sur un poste similaire appréciée
- Environnement informatique : office 365 + Dossier Unique de l'Usager
- Permis véhicule B (boite manuelle privilégiée)
Rémunération :
- À partir de 3 382 € (selon CCNT66) pour 1 ETP, soit 1 352€ pour 0,40 ETP.
ORGANISATION :
- Du Lundi au Vendredi (base modulée) 14 h / semaine à répartir en accord avec le candidat
Avantages :
- Congés Conventionnels (en sus des Congés Payés)
- Congés enfant malade, Evènements familiaux
- Prévoyance
- Mutuelle (participation employeur 53%)
- CSE
- Participation aux frais de transport collectif
- Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions)
- Prime renfort (selon conditions)
- Véhicule de service (déplacements professionnels)
- Titulaire Permis BVA (si nécessité financement passerelle BM)
POUR POSTULER :
- Envoyez CV et lettre de motivation
- Commission de recrutement : selon candidature
Poste disponible au 23 mars 2026
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