Nous recrutons, pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication sur mesure en acier pour béton armé (treillis soudés, armatures ..), un opérateur régleur H/F, sur le secteur de Drulingen (67).
Vos missions seront les suivantes :
Veiller au bon état général des machines et du matériel
Anticiper d'éventuelles pannes
Remplacer ou réparer le matériel défectueux
Améliorer les performances des équipements
Type de contrat : CDI ou intérim évolutif selon situation
Horaires : Poste en 3X8 et/ou journée selon situation
Matin : 06H00-14H00
Après-midi : 14H00-22H00
Nuit 22H00-06H00
Rémunération : 12 à 14,88euros /H selon le profil et l'expérience + 13ème mois + Indemnités de panier + Participation au transport + Prime de participation + CSE..
Quel profil recherchons nous ?
Issu(e) d'une formation dans le domaine technique, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en milieu industriel ?
Vous possédez des compétences en pneumatique et hydraulique ainsi que des notions en soudage (souhaitées) ?
Vous êtes à la recherche d'un emploi polyvalent ?
Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une entreprise dynamique et soucieuse de l'environnement (climatiquement neutre).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques d'usinage,Monter et régler une installation, une machine,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Réaliser un diagnostic technique,Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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