Référent patrimoine et bâtiments

Informations générales Organisme de rattachement Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA) Référence 2026-2173283 Date de début de diffusion 26/01/2026 Date de parution 26/01/2026 Date de fin de diffusion 26/02/2026 Localisation BRON CEDEX Date limite de candidature 26/02/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Bâtiment - Responsable de maintenance et d'exploitation Statut du poste Vacant Intitulé du poste Référent Patrimoine et Bâtiments Descriptif de l'employeur Le Cerema est l'établissement de référence dans les domaines de l'expertise et de l?ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d'adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises dans leur stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques aux territoires. Centre de ressources, il éclaire les choix des décideurs publics et les accompagne dans la mise en oeuvre de leurs projets de développement. Présent sur le territoire national avec plus de 2 600 agents, le Cerema a engagé un plan ambitieux de transformation afin de devenir l'opérateur de référence des collectivités locales et des entreprises. La trentaine de sites du Cerema est répartie sur toute la France avec du tertiaire et des activités de laboratoires, pour environ 150 000m2 de bâti à entretenir, rénover et faire évoluer avec les nouveaux modes d'occupation et de travail. Les enjeux de rationalisation des surfaces, de rénovation énergétique et de performance des laboratoires sont au coeur de notre politique immobilière. La Direction de l'Immobilier, rattachée au Secrétariat Général, pilote la politique immobilière au Cerema sur le territoire national au travers : Description du poste Le-la référent Patrimoine et Bâtiments est le garant du suivi du patrimoine immobilier et travaille en transversalité avec l'ensemble des directions via ses missions : - Piloter la mise à jour de l'inventaire du patrimoine immobilier, et gérer les bases de données techniques et de suivi de l?énergie (RT / OAD, OSFI, OPERAT, DTA-Thèque,?) associées - Assurer le lien avec les tutelles pour la mise à jour des bases de données - Participer au suivi des contrats d'occupation, assurer la cohérence base de données / CDU et le suivi des visites de contrôle associées - Consolider et suivre les données immobilières (état du parc, surfaces) - Participer à la définition et à la mise en oeuvre des politiques techniques transversales - Participer à l'animation transversale des Moyens Généraux de proximité, leur apporter un support technique - Participer à la passation et au suivi de marchés publics de son domaine d'intervention - Participer à l'élaboration et à la mise à jour du S.P.S.I (schéma pluriannuel de stratégie immobilière) - Contribuer à la continuité de fonctionnement du service lors des périodes de congés Le poste est rattaché hiérarchiquement au-à la chef-fe du service Patrimoine et Transition Energétique. Les missions impliquent des échanges fréquents avec l'ensemble des directions de l'établissement et les équipes SG / Moyens Généraux, et des relations avec les services des RPIE, les interlocuteurs institutionnels. Le référent Patrimoine et Bâtiments est l?interlocuteur privilégié des services des équipes RPIE et des GRIO pour tous les sujets de la base RT. Le référent Patrimoine et Bâtiments travaille en pleine coordination avec le gestionnaire de biens immobiliers du service Stratégie et projets. Conditions particulières d'exercice Conditions matérielles : Poste basé à Bron, équipements informatiques et téléphonie selon politique interne Horaires et saisonnalités : Selon règlement intérieur du temps de travail d'établissement et modalités d'instruction des demandes de télétravail Conditions particulières : Possibilité de déplacements de manière très ponctuelle Descriptif du profil recherché Connaissances de l'environnement réglementaire et techniques du bâtiment Maîtrise d'outils informatiques. Capacité à travailler dans un environnement multi-tâches. La connaissance de l'environnement de la politique immobilière de l'état serait un plus. Savoir-faire et savoir-être Aptitudes relationnelle et capacité d'animation Sens du travail en équipe. Capacité d'adaptation. Rigueur, réactivité Capacité à rendre compte Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Candidature à envoyer à la Direction de l?Immobilier à caroline.prospero@cerema.fr SRH : ge.srh.ddrl.sg.cerema@cerema.fr renoirh : E000030803 Fondement juridique du recrutement Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69) Géolocalisation du poste 25 AV FRANCOIS MITTERRAND 69674 BRON CEDEX Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 25 AV FRANCOIS MITTERRAND 69674 BRON CEDEX Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) caroline.prospero@cerema.fr Contact 1 caroline.prospero@cerema.fr Contact 2 christophe.betin@cerema.fr