Coordinateur de salle apu h/f

Présentation de la sociétéLe Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité.

Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.

Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.

Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !DescriptionNous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine spatial un(e) Coordinateur de salle H/F

Analyse et Résolution de Problèmes :Identifier les problèmes récurrents et les irritants au sein de l'atelier.Analyser les causes profondes des problèmes à l'aide de méthodes appropriées (ex. : 5 Pourquoi, AMDEC, etc.).Proposer et mettre en oeuvre des solutions durables pour résoudre les problèmes identifiés.Amélioration des Processus :Participer à l'amélioration continue des processus de production.Mettre en place des actions d'amélioration basées sur les principes du SQCDPI (Sécurité, Qualité, Coût, Délai, Productivité, Innovation).Collaborer avec les différents départements pour intégrer les meilleures pratiques et les innovations.Management de l'Encours :Surveiller et gérer l'encours pour éviter les surstocks et les ruptures.Appliquer les principes Lean pour optimiser les flux de production et réduire les gaspillages.Utiliser des outils de gestion de l'encours pour assurer une production fluide et efficace.Support Technique et Opérationnel :Fournir un support technique aux opérateurs en cas de job stop ou de problèmes techniques.Accompagner les opérateurs dans l'utilisation des outils informatiques et administratifs (SAP, ALICE, etc.).Gestion des Interventions :Lancer et suivre les interventions des pannes machines et les anomalies environnementales.Assurer la gestion du stock et des approvisionnements des consommables de l'atelier.Interface avec les Équipes :Maintenir à jour le fichier de planning avec les absences non prévues et les partager avec les Responsables d'Atelier (RA).Faire le lien avec l'équipe de nuit et remonter les problématiques (fatigue, stress) au RA.