Alternant(e) ressources humaines – master rh (h/f)

Mission

Pour les activités liées au recrutement :

-Procéder à la pré-sélection des candidatures

-Réaliser les entretiens de recrutement

-Gérer l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivant(e)s

-Assurer un suivi auprès des nouveaux arrivants.

Pour les activités liées à la formation :

-Analyser les besoins en formation

-Définir le plan de développement des compétences

-Organiser les sessions de formation

-Développer et maintenir des partenariats avec les centres de formation

Pour les activités liées au conseil RH :

-Accompagner les intervenant(e)s dans leur montée en compétences

-Conseiller les intervenant(e)s sur les thématiques RH

-Répondre aux demandes des intervenant(e)s portant sur des problématiques RH

-Veiller au respect des obligations juridiques en collaboration avec la gérante


Profil



Profil recherché

* Vous préparez un Master en Ressources Humaines (Master 1 ou Master 2)

* Vous avez un intérêt marqué pour les métiers RH et le droit social

Compétences techniques :

-Maîtrise des outils bureautiques classiques

-Compétences organisationnelles : Faire preuve d'organisation

-Aptitude à travailler en équipe

Compétences transversales :

-Aisance relationnelle

-Capacité d'adaptation Discrétion

-Force de proposition