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Contrôleur spécialisé f/h

Martignas-sur-Jalle
CDI
Dassault Aviation
Publiée le 23 novembre
Description de l'offre

Les activités du contrôleur spécialisé sont celles du contrôleur auxquelles s'ajoutent notamment : - Veiller à la qualité dans une logique d'amélioration continue en proposant ou faisant naitre des idées d'amélioration - Assurer le support technique des sous-traitants en charge de la réception. - Transmettre son savoir en particulier aux nouveaux arrivants - Participer à la validation voire rédiger des modes opératoires (fiches d'instruction, programmes) - Préparer et animer des formations - Peut être amené à effectuer des opérations de fortes difficultés techniques (expertise technique pour la partie réparation Part 145), de fortes difficultés techniques et à prendre des Initiatives dans les choix, les méthodes, procédés, moyens - Présenter des solutions et résultats, voire à exécuter des opérations très qualifiées relevant de spécialités connexes ou inhabituelles sous réserve contrôle et assistance. De formation BTS/DUT Génie Mécanique Productique, vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire. Confirmé(e) dans votre parcours professionnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles. Vous savez appliquer des processus méthodologiques et logiques rigoureux et respecter les normes et spécifications techniques. Vous savez développer des contacts avec l'environnement de travail (production, logistique, bureau d'industrialisation). Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux. Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays. Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant. Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.

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