Directeur/trice pôle jeunesse

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Pour renforcer son équipe, la commune de Buhl recherche animateur(trice)/Directeur(trice) pour son service Jeunesse, qui accueille les enfants de 3 à 12 ans, capable de travailler sur du temps périscolaire et sur du temps extrascolaire. Sous l'autorité du Maire et de la Directrice du Pôle Jeunesse et en collaboration avec l'équipe permanente, l'animateur(trice) assurera des missions d'animation et de conduite de projet notamment sur du temps périscolaire.
Il/ Elle sera amenée(e) à assurer des fonctions de direction particulièrement pendant l'accueil extrascolaire (petites et grandes vacances). Missions / conditions d'exercice En tant qu'animateur :
-Accueillir, encadrer, animer et accompagner les enfants en étant garant de leur sécurité morale et affective sur les différents temps d'accueil (temps périscolaire : matin, soir et mercredi -temps extrascolaire : vacances).
-Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif
-Décliner ce projet en projets d'animations et en démarches pédagogiques en direction des publics accueillis et de leurs familles
-Organiser et animer des projets et les activités à l'accueil de loisirs
-Participer au fonctionnement général de la structure et enrichir la vie de l'équipe d'animation
- Assurer une fonction éducative
- Maintenir en état le matériel et les locaux
En tant que directeur :
-Assurer l'organisation ainsi que la gestion administrative des accueils de loisirs dans le cadre de la règlementation en vigueur
-Participer à la gestion du volet administratif de l'accueil périscolaire
-Faciliter le lien entre élus, parents, enseignants et partenaires
-Assurer une fonction de gestion d'équipe
- Elaborer et faire vivre le projet pédagogique Profils recherchés Compétences requises :
- Être titulaire d'un BPJEPS avec un UC de direction
- Avoir une expérience significative dans le domaine de l'animation
- Maitriser les techniques d'animation de groupe et d'encadrement
- Maitriser les règles de sécurité et d'hygiène inerrantes au milieu de l'animation - Maitriser la réglementation en vigueur
- Maitriser les outils de bureautique et internet
- Avoir une connaissance basique de la fonction publique
territoriale
- Être titulaire du permis B (obligatoire)
Capacités et savoir être :
- Bon relationnel avec les enfants.
- Capacité à travailler
en lien avec l'équipe, les élus, les familles, l'équipe d'animation, le personnel de service et les partenaires
- Motivation, dynamisme, esprit d'initiative
- Rigueur, sens des responsabilités et de l'organisation
- Capacité d'écoute, ouverture d'esprit et curiosité
-Souplesse et disponibilité.