Animatrice (h/f)

Conception et pilotage des projets culturels

- Réaliser un diagnostic des attentes, capacités et besoins du public, dans le respect des 4 piliers d'Humanitude : regard, parole, toucher, verticalité.
- Élaborer des projets culturels structurés : objectifs, méthodologie, budget, partenariats, indicateurs d'évaluation.
- Développer des actions favorisant l'accès à la culture : arts plastiques, musique, théâtre, patrimoine, littérature, cinéma, numérique, interculturalité.
- Intégrer systématiquement les repères Humanitude dans la conception des activités (participation, consentement, rythmes individuels, respect de l'intimité).
- Monter des dossiers de financement (subventions, appels à projets, mécénat).
- Assurer la coordination logistique : planification, réservations, matériel, sécurité, transports.
- Rédiger les bilans qualitatifs et quantitatifs des actions menées.

Animation des activités

- Concevoir et animer des ateliers adaptés aux capacités et besoins des usagers, en veillant à maintenir une relation de qualité fondée sur les principes et piliers de l'Humanitude (formation assurée au sein de l'établissement).
- Favoriser la participation, l'expression personnelle, la créativité et la valorisation des compétences.
- Garantir un cadre sécurisant, respectueux, bienveillant et inclusif.
- Adapter les activités en fonction des profils (âge, autonomie, handicap, culture), en respectant les rythmes individuels et les choix personnels.
- Encourager la verticalité et le mouvement dès que possible, dans le cadre des activités culturelles.

Développement des partenariats

- Identifier et mobiliser les acteurs culturels du territoire.
- Co construire des projets avec les institutions culturelles, associations, artistes et collectivités.
- Représenter l'établissement lors de réunions, rencontres et événements, en valorisant l'institution

Communication et valorisation

- Concevoir des supports de communication internes et externes (affiches, programmes, réseaux sociaux, newsletters).
- Rédiger en collaboration avec le binôme et les résidents la gazette trimestrielle de l'EHPAD
- Valoriser les productions des résidents : expositions, spectacles, publications, événements.
- Contribuer à la dynamique institutionnelle (fêtes, journées thématiques, portes ouvertes), en intégrant les usagers de l'accueil de jour.

Participation au projet d'établissement

- Participer aux réunions d'équipe, aux transmissions et aux projets personnalisés.
- Contribuer à la démarche qualité, au respect des normes réglementaires
- Collaborer avec l'ensemble des professionnels pour garantir la cohérence des actions éducatives, culturelles et relationnelles.

Compétences requises

Savoirs
- Connaissance des publics accueillis et de leurs besoins spécifiques.
- Culture générale solide et intérêt pour la création artistique.
- Méthodologie de projet, techniques d'animation et outils d'évaluation.
- Cadre réglementaire des établissements médico sociaux et règles de sécurité.

Savoir faire
- Concevoir, piloter et évaluer des projets culturels.
- Animer des ateliers variés et adaptés.
- Intégrer les piliers HumanHumanitude dans la relation et les activités.
- Travailler en réseau et développer des partenariats.
- Rédiger des documents professionnels (projets, bilans, supports de communication).
- Gérer un budget et organiser la logistique d'événements.

Savoir être
- Sens de l'écoute, bienveillance, patience et souplesse.
- Capacité à instaurer une relation de qualité avec les résidents et l'ensemble des professionnels
- Rigueur, organisation, autonomie.
- Adaptabilité et sens du service public.

Conditions d'exercice

- Horaires variables selon les projets et événements.
- Déplacements possibles pour les partenariats et sorties culturelles.
- Travail en équipe pluridisciplinaire.
- Manipulation de matériel artistique, multimédia et pédagogique.