Développeur sharepointm365 fh

This a Full Remote job, the offer is available from: France


Description de l'entreprise

Talanest un groupe international de conseil en transformation et en innovation par la technologie, créé en 2002.

Nos 5000 consultants et consultants partagent à travers le monde l'audace d'innover, le goût de l'excellence, et l'envie de relever les défis les plus complexes.

Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transports, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises :

* Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France)
* La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies)
* L'intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services)

Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d'équipe et optimisme.

Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.

Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici

#TalanFrance


Description du poste

EN RÉSUMÉ :

* Poste : Developpeur Sharepoint/M365 senior H/F

* Localité : Lyon

* Type de contrat : CDI

* Niveau d’expérience : au moins 3 ans

Dans vos missions quotidiennes, vous serez amenés:

* Participer au développement de l’offre Microsoft avec le manager sur les opportunités SharePoint et Power Platform

* Être le porte-parole technique de l’offre

* Auditer l’existant et étudier les besoins clients

* Animer des ateliers de spécifications techniques

* Concevoir l’architecture des solutions techniques à mettre en œuvre afin de répondre aux besoins des utilisateurs, et formaliser des documents décrivant l’architecture cible

* Accompagner les développeurs

* Rédiger des documentations (dossier d’ingénierie, d’intégration, de recette …)

* Réaliser l’implémentation des solutions SharePoint et PowerPlatform (PowerApp, power Automate, Dataverse)

* Assurer la veille technologique et proposer des axes d’amélioration


Qualifications

Vos compétences techniques:

* Une expérience significative sur SharePoint Server et Online (Modern sites)

* Sont un plus : .NET, react, power fx,Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI),Microsoft 365 (Forms, Teams, etc) etAzure (Functions, Logic App, Automation)

Vos atouts :

Vous avez expérience significative en tant que Developpeur(se) Sharepoint/M365 et vous souhaitez mettre à profit vos compétences pour vous consacrer à des projets de développement.

* Véritable coéquipier, vous avez à cœur de contribuer à la montée en compétence de votre équipe.

* Vous développez votre créativité grâce à une veille technologique accrue qui vous permet de challenger les demandes de vos clients.

* Enfin, vous disposez d’un bon niveau de français et d’anglais, à l’oral comme à l’écrit.


Informations complémentaires

Avantages :

* Locaux modernes en plein cœur de Lyon à proximité de la gare Part-Dieu.
* Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
* Actionnariat salarié
* Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
* Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
* Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
* Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
* Mobilité en France et à l’étranger
* Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
* Primes de cooptation de 500 à 4000 €
* Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique

Processus de recrutement:

L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide avec à minima 1 entretien dans nos locaux :

* Un premier échange de 30 min à 1h en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
* 1 entretien opérationnel (et 1 business case à réaliser)
* 1 entretien managérial
* 1 entretien avec un membre du comité de direction Talan Sud-Est (pour les profils senior)
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