Cadre de santé d'unité de soins (h/f)

Rattaché à la Responsable de la Clinique, vous prenez la responsabilité de plusieurs services :Unité Soins Palliatifs : 8 lits, 6 IDE, 6 AS, 2 médecinsSSR Soins Palliatifs : 10 lits, 8 IDE 6 AS, 2 médecinsEquipe Mobile de Soins Palliatifs : 2 IDE, 3 médecinsHDJ Soins Intégratifs et HDJ Soins Palliatifs : 3 IDE, 1 AS, 4 médecins

En collaboration avec les médecins et les équipes pluridisciplinaires, vos missions consistent ainsi à :Encadrer une équipe de soignants (gestion et développement des compétences)Veiller à la bonne prise en charge des patients et de leur famillePlanifier les activités et les moyens de l'équipe (contrôle et reporting)Coordonner, contrôler et suivrela qualité et la sécurité des soins et activités paramédicalesÉlaborer et rédiger des rapports d'activitéElaborer, mettre en œuvre, suivre, gérer et promouvoir les projetsOrganiser et suivrel'accueil de nouveaux arrivants, stagiaires et contrats en alternanceRéaliser une veille spécifique à votre domaine d'activitéMettre en œuvre les différents projets du service, (accueil de bénévoles, intervenants musicaux et artistiques, repas thérapeutiques etc.) qui enrichissent notre vision du soin à la personne
Vous êtes Cadre de santé diplômé(e) ou IDE expérimenté(e) avec une première expérience réussie d'encadrement et/ou de coordination d'équipe, et disposez, idéalement d'une expérience acquise dans un service de Soins Palliatifs et/ou du DU en Soins Palliatifs.Vous disposez des compétences suivantes:Opérationnelles:Animation et gestion d'une équipeOrganisation des soinsGestion de projetsAnalyse des données et des tableaux de bordConception et mise à jour des procéduresSécurité de la personne soignéeConnaissance des méthodes de recherche en soinsThéoriques:Droit des usagers du système de santéÉthique et déontologie professionnellesGestion administrative, économique et financièreSoinsRéglementation du travailContions de travail :Coeff 577 selon la Convention Collective FEHAP du 31 octobre 1951A partir de 37 K€ brut annuel + reprise de l'anciennetéForfait 208 jours (25 CP + 15 RTT)Possibilité de télétravail ponctuel dans la limite de deux jours par moisSécurité sociale : régime local (remboursements des frais de santé à hauteur de 90% par l'assurance maladie et du maintien de salaire dès le premier jour de maladie).Prise en charge la mutuelle de base à hauteur de 60%.Séances de massage et d'ostéopathie sur sitePsychologue et Assistante sociale dédiées au personnelCSE: Chèques vacances, e-learning, chèques-cadeaux, billetterie, etc.Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% par l'employeurPrésence de restaurant d'entreprise sur le site (repas à 2.91€)Formation tout au long de la carrière, mobilité interne possible si souhaitéeVenez travailler pour un groupe porteur de valeurs, qui soigne aussi ses salariés !Processus de recrutement:Après un premier échange téléphonique avec notre service Recrutement pour déterminervos attentes et préciser la rémunération, vous rencontrerez la Responsable de la Clinique ainsi que le médecin responsable des services de soins palliatifsLa clinique de la Toussaint se situe au cœur de Strasbourg (à proximité du centre des Halles), à quelques minutes de la gare. Plusieurs lignes de tram sont accessibles aux abords du site, et un parking est proposé aux salariés sous certaines conditions.Nos équipes œuvrent pour une médecine de qualité au service de l'Homme dans le respect de nos valeurs en tenant compte des dimensions physiques et psychologiques de chacun.
Le GHSV s'inscrit dans les quatre valeurs fondatrices de la Fondation Vincent de Paul, à savoir :
Humanité - Engagement - Partenariat - Compétences professionnelles