Le saviez-vous ?
Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable.Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Bienvenue chez nous !
La Direction Sécurité France recrute un:
Le Responsable Sécurité Incendie et Risques assure la mise en œuvre opérationnelle de la politique sécurité incendie et gestion du risque définie par l’Expert Incendie et ICPE pour l’ensemble des établissements du réseau France. Il garantit la conformité réglementaire, la prévention des risques et la protection des personnes et des biens, en lien étroit avec les équipes locales et les autorités de contrôle.
En tant que responsable sécurité incendie et risques, il intervient en appui stratégique et opérationnel de l’Expert sécurité incendie et ICPE pour conseiller la direction, accompagner les projets et superviser la performance des schémas de sécurité.
Il est chargé des missions suivantes, réparties selon les 4 valeurs qu’il doit incarner pour accompagner la transformation de Carrefour.
1) COURAGE:
Suivi des commissions de sécurité et notamment des magasins avec un risque de
fermeture administrative.
Réduire au maximum le nombre de magasins en avis défavorable afin de diminuer le risque juridique encouru par les Directeurs et Managers Sécurité.
Assurer une veille réglementaire et technologique, et proposer des améliorations
continues.
Créer et digitaliser des grilles d’audits et rondes incendies adaptées au respect de la réglementation pour garantir la conformité de l’entreprise.
Réaliser des audits techniques et organisationnels en matière de sécurité incendie, et délivrer les préconisations.
Participer activement à la gestion de crise de la Direction Sécurité France et coordonner les interventions en cas de sinistre majeur (incendie, inondation...)
Accompagner l’Expert dans le déploiement opérationnel de la stratégie incendie et inondation définie au niveau national.
Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des plans de prévention et de protection contre les inondations (PPRI, PCS, plans de continuité).
Superviser la conformité et la maintenance des équipements incendie sur tous les établissements (SSI, extincteurs, désenfumage, sprinkleur, etc.).
Participer à la définition des dispositifs de protection et d’alerte liés aux risques naturels (inondation principalement).
Suivre et analyser les indicateurs sécurité incendie et risques (inondation), tableaux de bord, reporting national.
Planifier et superviser les campagnes nationales d’exercices d’évacuation et de formation des équipes locales.
Suivre la veille réglementaire liée à la sécurité incendie et communiquer les impacts à l’ensemble des formats. Être garant du respect de la réglementation.
S’assurer de l’application de la réglementation (ERP, CDT, ICPE).
2) COOPÉRATION:
3) CLIENT:
4) CHANGEMENT:
Diplôme SSIAP 3 (ou équivalent reconnu)
Brevet de prévention (PRV1) ou (AP1) (connaissances du code du travail, ICPE, SSI)
Sapeur Pompier (professionnel ou militaire)
Maîtrise de la réglementation ERP/CDT/ICPE
Expérience significative (5 à 10 ans) en sécurité incendie sur sites complexes ou multi-sites
Connaissances en gestion de crise et HSE appréciées
Expérience en gestion du risque inondation ou risques naturels appréciée.
Savoir être :
- Maîtrise experte de la réglementation incendie ERP / IGH et du code du travail.
- Connaissance opérationnelle des dispositifs de prévention et de gestion du risque
inondation.
- Très bonne connaissance des systèmes de sécurité incendie moyens d'extinction
portable, sprinkler, système de désenfumage, éléments de compartimentage...
- Capacité à piloter des projets transverses et à coordonner les actions sur plusieurs sites à l’échelle nationale.
- Aptitude à travailler en interface avec des interlocuteurs variés (opérationnels, direction, autorités, prestataires).
- Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et réactivité.
- Compétences rédactionnelles et pédagogiques développées.
- Bonne maîtrise des outils de reporting et de pilotage (tableaux de bord, indicateurs, etc.)
- Assumer la responsabilité de ses actions et apprendre de ses erreurs.
- Insuffler une dynamique positive face aux difficultés.
- Adopter un comportement constant dans toutes ses interactions.
- Savoir prendre des décisions et se positionner
- Faire preuve de bienveillance et d’ouverture d’esprit avec tous ses collègues dans leur diversité.
- Faire preuve d'exemplarité en pratiquant l'écoute active des clients et en leur apportant
assistance.
- Avoir comme objectif majeur, la satisfaction du client final (client magasin), en partageant ses retours d'expérience avec ses collègues afin d'améliorer la qualité des prestations de sécurité.
- Faciliter l'acceptation du changement en donnant du sens et en expliquant les bénéfices attendus, et montrer de la flexibilité face aux imprévus.
Horaires variables et astreintes possibles en cas d’incident majeur
Envie de rejoindre l’aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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