Publiée le 16 juin
Mission du poste
Lieu : Tournan-en-Brie (77), France Présence sur site : 5 jours par semaine Profil recherché Étudiant(e) en dernière année de Licence ou de Master en Ressources Humaines, Gestion, Commerce, Psychologie ou domaine similaire. Une première expérience en recrutement, ressources humaines, relation client, vente ou administration constitue un atout. Excellentes capacités de communication et sens du relationnel. Curiosité, autonomie et envie d'apprendre. Intérêt pour les secteurs de la logistique, du transport, de la supply chain et du e-commerce. Français et anglais courants. La maîtrise du chinois constitue un plus. Disponible pour un stage à temps plein. Présence sur site requise cinq jours par semaine à Tournan-en-Brie. Missions principales Participer au recrutement de profils opérationnels et managériaux dans les domaines de la logistique, du transport et de la supply chain. Sourcer des candidats via différents canaux de recrutement. Réaliser les préqualifications téléphoniques. Organiser et coordonner les entretiens. Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement. Participer aux événements de recrutement et aux initiatives de marque employeur. Mettre à jour les outils de suivi et les bases de données recrutement. Contribuer aux analyses et reportings liés à l'activité recrutement. Collaborer avec les managers opérationnels afin d'accompagner la croissance des activités logistiques.
