Referenceur h/f (h/f)

REFERENCEUR H/F (H/F) 02 - CLACY ET THIERRET

Présentation de l'entrepriseActeur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de fournitures pour le marché de la réparation automobile et du poids lourd, Alliance Automotive Group, membre du groupe Genuine Parts Company (GPC) coté aux Etats-Unis, recherche, pour l'une de ses filiales, spécialisée dans la pièce automobile de réemploi, un GESTIONNAIRE DE STOCK H/F en CDI.Le poste est basé dans une de nos filiales, CLACY-ET-THIERRET (02).MissionsRattaché(e) au Directeur de site, le gestionnaire de stock assure le contrôle des pièces d'occasion automobile, le référencement de ces pièces et diverses tâches logistiques.Il est le gardien de la qualité des pièces commercialisées.A ce titre, vos missions seront les suivantes :- Contrôler les pièces, les prendre en photos, renseigner la référence constructeur d'origine, renseigner le prix, attribuer un emplacement- Veiller à la bonne tenue des stocks par des inventaires réguliers- Diverses tâches logistiquesVous veillerez également au respect des procédures et des méthodes.ProfilVous avez déjà occupé un poste en logistique, en préparation de commandes ou en gestion de stock.Vous êtes reconnu(e) comme une personne de terrain et avez le goût du travail bien fait ainsi qu'un réel sens du service.Vous êtes méticuleux(se), ponctuel(le), rigoureux(se).

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 1865.0 Euros sur 12.0 mois
* Primes
* Titres restaurant / Prime de panier


Profil souhaité


Expérience

* 6 Mois Cette expérience est indispensable


Compétence

* Charger, décharger, manutentionner des produits


Savoir-être professionnels

* Avoir l'esprit d'équipe
* Faire preuve de rigueur et de précision
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs


Informations complémentaires

* Qualification : Employé non qualifié
* Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers


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