Manager risques, contrôles & assurance

Job Overview

Join to apply for the Manager Risques, Contrôles & Assurance role at Lynxeo

Organisation
Lieu : Puteau - Tour Hekla
N+1 : Legal director & Compliance Officer
Contrat : CDI
Contexte
Avec 2000 collaborateurs dans 9 pays et un chiffre d’affaires annuel de plus de 700 millions d’euros, Lynxeo est un acteur majeur dans le domaine des câbles destinés au marché de l’industrie.
Lynxeo a été vendu par Nexans à Latour Capital en juin 2025 et continue d’être un partenaire stratégique de ses clients en fournissant des produits d’application dans des domaines allant du transport et des infrastructures ferroviaires aux automatismes industriels, laéronautique, la construction navale, le nucléaire, les énergies renouvelables (éolien, solaire), ainsi que le secteur du médical. Forte d’un héritage de plus de 100 ans au service des leaders industriels, Lynxeo peut se targuer d’une présence mondiale en Europe et en Asie, ainsi qu’aux États-Unis. Nos équipes centrales viennent d’emménager à la Défense dans des locaux neufs et modernes avec une vue imprenable sur la région parisienne.
Dans le contexte de notre séparation du groupe Nexans nous avons créé un nouveau poste en CDI au sein de notre direction juridique et recherchons un(e) Manager Risques, Contrôles et Assurances talentueux(se) pour contribuer à notre succès et participer activement aux projets stratégiques de gestion des risques de nos sociétés françaises et internationales. Le poste rapporte directement au directeur juridique du groupe.


Environnement du poste

* Acteur/actrice clef au sein de la direction juridique du Groupe :
* La culture du « risk management » est cruciale pour le Groupe.
* Une bonne vue d’ensemble des risques pour le nouveau groupe Lynxeo, de l’efficacité des procédures qui visent à maîtriser ces risques (contrôles), ainsi que la bonne gestion des nouveaux contrats d’assurance a mettre en place ou mis en place est fondamentale pour le succès après la séparation de Nexans
* La Direction juridique en coordination avec la Direction financière prend en charge la stratégie de la gestion des risques, des contrôles et la mise en place et le renouvellement des assurances en étroite collaboration avec les courtiers.
* Après une phase d’intégration permettant au candidat engagé de prendre connaissance du groupe et de ses métiers, la candidate/le candidat sera amené à conduire en autonomie et/ou en étroite collaboration la cartographie des risques, des contrôles ciblés des procédures en place ainsi que la gestion courante liée à chaque police d’assurance.
* Selon le profil, les compétences et les intérêts du candidat/de la candidate, d’autres missions en matière de négociation/ gestion de contrats peuvent être confiées


Missions


Cartographier et analyser les risques groupe

* Animer des ateliers risques avec les directions métiers (production, supply chain, finance) pour identifier les vulnérabilités par site/processus.
* Prioriser les risques (matrice probabilité/impact) et alerter la direction sur les expositions critiques (ex. : rupture d’approvisionnement, fraude, cybersécurité).
* Benchmark inter-sites pour harmoniser les pratiques et partager les bonnes pratiques.


Piloter des contrôles/audits ciblés(sur site et à distance)

* Vérifier la conformité aux politiques groupe selon des protocoles a établir en coordination avec la direction juridique et la fonction concernée (échantillonnage, revues analytiques, entretiens).
* Identifier les failles et proposer des plans d’action correctifs priorisés (ex. : renforcement des procédures achats, sécurisation des données).
* Piloter la remise à niveau des contrôles et co-construire des solutions avec les opérationnels (ex. : digitalisation des contrôles, formations ciblées).
* Suivre la mise en œuvre des recommandations via des indicateurs (ex. : taux de résolution des écarts, réduction des incidents).
* Rendre compte au comité de direction via des rapports synthétiques (tableaux de bord, présentations).
* Contribuer à l’amélioration continue


Assurances

* Coopération étroite avec le courtier pour le suivi des changements des termes et conditions des polices d’assurance et leur renouvèlement, répondre aux demandes d’information pour le renouvellement des polices (questionnaires, les activités M&A du Groupe).
* Animation du réseau de nos correspondants d’assurance en interne afin de les tenir informé de toute évolution des polices Groupe.
* Gestion des sinistres en étroite collaboration avec les assureurs, leurs experts, les courtiers.
* Participer activement dans l’animation et les mises à jour de nos outils de digitalisation
* Reporting pour l’instance dirigeante/les actionnaires selon la demande.


Profil recherché

* Formation : Formation supérieure universitaire de niveau Bac + 5 en assurance, audit, contrôle /gestion
* Quelle que soit la nationalité, la pratique professionnelle de l’anglais et du français est indispensable
* Expérience acquise : Au moins 5 ans d’expérience acquise, impérativement pour tout ou partie du parcours, a l’ contrôle/audit interne ou externe ou la gestion des risques d’une entreprise internationale de préférence dans le secteur industriel.
* Les qualités requises déterminantes pour la réussite dans le poste sont:
o Forte capacité d’analyse et de synthèse ainsi qu’une grande curiosité
o Envie d’interaction avec des équipes et des experts variés.
o Rigueur et persévérance.
o Une forte capacité d’adaptation
o Une bonne dose d’humour


Environnement de travail

Nous vous proposons un environnement de travail stimulant et varié avec un esprit très entrepreneurial. Ce poste représente lopportunité de contribuer activement à la croissance et la construction dun groupe indépendant et international. Vous rejoindriez une équipe juridique à taille humaine dynamique et collaborative. Lautonomie et le travail d’équipe vont main dans la main.


Valeurs

Chez Lynxeo, nous sommes prêts à électrifier l’industrie. Cela signifie accompagner les équipementiers avec des solutions de câblage et de connectivité personnalisées répondant à tous leurs besoins en matière de dénergie, de transmission de données et d’automatismes. Lynxeo reconnaît les différences qui rendent chaque salarié précieux et unique. La diversité est la clé de la performance et de notre ambition globale de conduire le monde dans la transition énergétique vers une planète durable.


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