Responsable de secteur kobold - entre dax et bayonne (h/f)

Offre n° 201JLLZ
Responsable de Secteur Kobold - entre Dax et Bayonne (H/F)

Pour accompagner le développement de notre agence Kobold de DAX, nous recherchons un(e) :Responsable de Secteur Kobold (H/F)2 Postes en CDI à pourvoir sur le secteur suivant : DAX ET BAYONNESecteur : KoboldEn véritable ambassadeur de la marque, le Responsable de Secteur Kobold (H/F) recrute, forme et accompagne son équipe de Conseillers (H/F) avec l'appui de son Directeur d'Agence (H/F).Vous présentez la gamme Kobold auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels lors de démonstrations à domicile, et c'est au travers de ces nombreux contacts que vous développez votre réseau et vos opportunités de ventes.En véritable animateur de votre équipe de Conseillers, vous participez activement au développement et au succès de l'agence. Vous détectez les potentiels et veillez à l'évolution des compétences des membres de votre équipe.Fort(e) de vos capacités d'organisation, vous êtes pleinement autonome pour piloter votre activité. Soutenu(e) au quotidien par votre Directeur d'agence, vous bénéficiez durant les premiers mois de votre activité chez Kobold, d'un parcours d'intégration personnalisé associant formations et échanges avec vos homologues, qui vous permettront de développer votre savoir-faire et d'assurer le succès de vos objectifs et missions.Les avantages :Télétravail et horaires flexibles, travail certains samedisEquilibre vie pro - vie persoMoments de convivialité : soirées d'entreprise, séminaires, gala.Groupe international offrant des opportunités d'évolution

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Horaires annuels
Travail en horaires décalés
Travail le samedi
Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros sur 12.0 mois
* Intéressement / participation
* Complémentaire santé
* CSE
* Primes
* Commissions
* Salaire deplafonné
Déplacements Déplacements: Fréquents


Profil souhaité


Expérience

* Débutant accepté


Compétences

* Adaptabilité et flexibilité
* Analyse de la performance commerciale
* Appliquer des techniques de vente efficaces
* Compétences en communication interpersonnelle
* Former les nouveaux employés aux techniques de vente
* Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
* Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance
* Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
* Mettre en oeuvre une stratégie, un plan d'actions
* Organiser des réunions de coordination avec les équipes
* Organiser et planifier une activité
* Planifier, contrôler et rédiger le rapport des activités et des moyens
* Rendre compte des informations récoltées sur le terrain à sa direction (marketing et commerciale)
* Sens du service client
* Surveiller les indicateurs de vente
* Techniques commerciales
* Techniques de motivation d'équipe
* Techniques de négociation avancées
* B - Véhicule léger Ce permis est indispensable


Savoir-être professionnels

* Avoir l'esprit d'équipe
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve de leadership


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Vente à domicile


Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


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