Technicien d'intervention hta / bt

Description de poste

Rattaché à l’agence de Bois-Guillaume (76), vous rejoignez l’équipe Services Distribution Electrique et intervenez directement chez nos clients industriels sur des installations électriques existantes.

Vous évoluez dans des environnements techniques variés et exigeants (industrie lourde, pétrochimie, nucléaire, hôpitaux), sur un périmètre régional couvrant principalement la Normandie (secteurs Rouen, Le Havre, Caen).

Dans ce cadre, vos missions clés sont les suivantes :

* Assurer la maintenance préventive et corrective des installations HTA/BT, en intervenant sur des cellules haute tension et des disjoncteurs basse tension
* Réaliser les contrôles et vérifications des équipements, afin de garantir leur bon fonctionnement et leur fiabilité dans le temps
* Diagnostiquer les pannes, analyser les dysfonctionnements et assurer la remise en service des installations en toute sécurité
* Intervenir en dépannage et participer au remplacement ou à la modernisation d’équipements électriques (organes de coupure, disjoncteurs, composants HTA/BT)
* Intervenir sur des relais de protection, avec une première approche de l’automatisme et des systèmes associés
* Lire et exploiter les schémas électriques afin de préparer et sécuriser vos interventions
* Réaliser les interventions en autonomie ou en équipe, sur des chantiers pouvant durer plusieurs jours
* Assurer une relation client de qualité, en expliquant vos interventions et en représentant Schneider Electric sur site

Zone d’intervention : Normandie (Rouen, Le Havre, Caen principalement)
Découchés réguliers (missions de plusieurs jours possibles)
Interventions possibles de nuit et le week-end

Vous êtes idéalement issu(e) d’une formation Bac+2 de type BTS Électrotechnique ou équivalent, ou vous justifiez d’une expérience significative en maintenance électrique industrielle.

Vous disposez d’une expérience en environnement HTA/BT, et vous avez déjà évolué sur des équipements tels que des cellules haute tension (SM6, RM6, VM6) ou des disjoncteurs basse tension (Masterpact, Compact). Vous êtes à l’aise en maintenance préventive, curative et en dépannage.

Vous êtes capable de diagnostiquer une panne, analyser un dysfonctionnement et intervenir en autonomie sur des installations électriques, y compris dans des environnements industriels exigeants.

Une connaissance des relais de protection ou une appétence pour les automatismes constitue un réel atout pour ce poste.

Rigoureux(se) et fiable, vous accordez une importance particulière au respect des procédures et à la qualité de vos interventions. Vous êtes également attentif(ve) aux enjeux de sécurité et appliquez strictement les règles HSE sur le terrain.

À l’aise dans la relation client, vous savez communiquer de manière professionnelle, vous adapter à différents interlocuteurs et représenter Schneider Electric lors de vos interventions.

Enfin, vous faites preuve de flexibilité et d’adaptabilité, indispensables dans un environnement de service impliquant déplacements, découchage et horaires pouvant être variables.

Rejoignez-nous pour électrifier le futur!

Chez Schneider Electric, l’innovation est durable, et les carrières aussi. Ici, votre métier a du sens, et votre quotidien aussi.

* Entreprise la plus durable au monde selon le classement duTime Magazine et celui deCorporate Knights : ici, chaque solution vendue contribue à réduire l’empreinte carbone de nos clients.
* Rendre notre énergie plus électrique et optimiser sa consommation sont les enjeux clefs de notre décennie : ici, c’est le cœur de notre activité.
* Une entreprise qui se développe grâce et avec ses collaborateurs. Ici, nous prenons soin :
o de votre développement : une culture reconnue de formation continue, d’évolution et de promotion interne pour bâtir votre avenir.
o de votre famille et de vous-même : jusqu’à 8 jours de télétravail par mois avec positionnement flexible, ainsi que des avantages pour accompagner la parentalité et toutes les situations de vie
o de votre engagement citoyen : des initiatives pour agir ensemble en faveur d’un monde plus durable.
* Une entreprise qui partage ses réussites. Ici, vous bénéficiez entre autres d’une part variable individuelle et collective (intéressement), d’un plan d’actionnariat salarié avec abondement…

Et surtout, nous travaillons ensemble dans un environnement inclusif où la réussite collective est au cœur de notre culture.

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

40milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+9% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.