Missions principalesStratégie et pilotage financier :
- Définir et mettre en œuvre la stratégie financière en lien avec la direction générale.
- Superviser la gestion comptable, financière, fiscale et juridique du groupe.
- Piloter la trésorerie, les financements et les relations bancaires.
- Élaborer les budgets, business plans et reportings consolidés.
- Superviser les filiales à l'étranger et harmoniser les pratiques financières.
- Structurer les flux intercos, les prix de transfert et la consolidation multi-pays.
Développement et croissance externe :
- Identifier et évaluer les opportunités de croissance externe (cibles, audits, valorisation).
- Conduire les opérations de fusions, acquisitions, cessions et restructurations.
- Coordonner les due diligences et négociations jusqu'à la finalisation des deals.
- Intégrer les nouvelles entités (aspects financiers, juridiques, organisationnels).
Management et amélioration continue :
- Encadrer les équipes finance, comptabilité, juridique et contrôle de gestion.
- Optimiser les outils, processus et systèmes d'information (ERP, BI).
- Assurer la conformité réglementaire et piloter les audits externes.
Profil :
Profil recherché
Formation :
- Bac +5 en finance, audit ou gestion (école de commerce, université, DSCG…).
- Expérience de plus de 7 ans dans des fonctions similaires, avec un vécu significatif en M&A.
- Pratique avérée dans des environnements internationaux ou multi-filiales.
- Expérience dans des contextes de croissance rapide ou de transformation.
Compétences clés :
- Excellente maîtrise des normes comptables (IFRS, consolidation).
- Forte capacité d'analyse stratégique et de négociation.
- Leadership, vision business, sens de la confidentialité.
- Anglais professionnel courant indispensable.
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