Stage mars wrigley - communication interne & externe (h/f/x) - septembre 2026

Description de poste:

Rejoindre le groupe Mars, c’est choisir plus qu’un stage ou une alternance.

Chez Mars, nous croyons qu’une entreprise peut avoir un impact positif sur le monde. Entreprise familiale depuis plus de 100 ans, présente dans plus de 80 pays, Mars est guidée par ses 5 Principes : Qualité, Responsabilité, Mutualité, Efficacité et Liberté.

Nos marques iconiques commeM&M's,Snickers, Royal Canin ou Pedigree font partie du quotidien de millions de consommateurs et de propriétaires d’animaux à travers le monde. Mais derrière ces marques, il y a surtout des équipes engagées et animées par l’envie de construire le monde de demain.

Un label vaut mieux que mille mots : nous sommes certifiés HappyTrainees, un label qui valorise la qualité de l’expérience vécue par nos stagiaires et alternants.

Ton stage chez Mars ? Pas un stage café.

Chez Mars, tu es considéré(e) comme unassocié(e)avec des vraies responsabilités. Des projets engagés. Un fort impact. C’est l’opportunité de rejoindre des équipes passionnées au cœur de grandes marques et notre vivier de talents Mars : la majorité de nos postes junior sont pourvus par nos jeunes Talents.Ce quit’attendconcrètement:

* Des missions responsabilisantes (pas de missions “fictives”)

* De l’autonomie (oui mais toujours accompagné de ton Buddy)

* Un environnement où tu peux oser, proposer, challenger

Nous sommes à la recherche de profils curieux, engagés, qui ont envie d’apprendre et de grandir au sein d’une entreprise multiculturelle. Si tu veux vivre une expérience qui compte vraiment sur ton CV (et pour toi),

Rejoins-nous ! 

StageMars Wrigley- Communication Interne & Externe (H/F/X) – Juillet 2026 –HaguenauFrance – 6 mois

Rémunération et avantages :

Gratification :

1200€/brut mensuel en BAC +4

1350€/brut mensuel en BAC+5

- Restaurant d’entreprise

- Un jour d’absence autorisé payé par mois de présence

- Prime de transporttrajetdomicile – lieu de travailou remboursement de 50 % de l’abonnement transport en commun mensuel

- CSE

- Un campus moderne offrant un cadre de travail agréable (grands espaces de travail)

A propos du poste :

Rejoins l’équipe Corporate Affairs : une immersion au cœur de la réputation et de l’engagement !
Tu es curieux·se, motivé·e, et tu veux comprendre comment les grandes entreprises construisent leur image, gèrent leur réputation et s’engagent sur les sujets qui comptent ? Ce stage est fait pour toi !
Au sein d’une équipe composée de 5 personnes, dynamique, passionnée et ultra compétente, tu auras l’opportunité de découvrir les multiples facettes de la communication corporate, aussi bien en interne qu’en externe. Pendant 6 mois, tu seras pleinement intégré·e à nos projets stratégiques, au croisement des enjeux d’image, de reputation, de RSE et de relations institutionnelles.
Ce que tu vas vivre :
- Des missions concrètes et variées, avec un vrai impact
- Une montée en compétences rapide sur les métiers de la communication
- Une ambiance de travail bienveillante, stimulante et collaborative
- L’occasion de contribuer à des projets porteurs de sens

Si tu veux apprendre, proposer, créer, écouter, écrire, organiser, et surtout comprendre les coulisses de la réputation d’une entreprise, alors on a hâte de te rencontrer !

Tesmissionsprincipales:

1. Communication externe
- Participer à la rédaction/adaptation de contenus pour les supports corporate (communiqués de presse, articles web, posts LinkedIn, brochures institutionnelles, etc.)
- Contribuer à la préparation des prises de parole (éléments de langage, Q&A, présentations)
- Aider à la coordination des campagnes de communication corporate (relations presse, événements, partenariats) et/ou des évenements associés.
2. Commmunication interne
- Participer à la création de contenus pour les supports internes (viva engage, newsletters, affiches, vidéos)
- Contribuer à l’organisation d’événements internes (séminaires, prises de parole, temps forts de l'entreprise)
- Aider à la mise en œuvre de plans de communication interne sur des projets transverses (RSE, I&D, CheerCos.)
3. Projets transverses
- Soutien à la gestion de projets de communication en lien avec les responsables communications interne et externe ainsi que du responsable affaires publiques sur les enjeux de reputation.
- Soutien à la direction de la communication et affaires publiques pour des projets communs : communication responsable, présentations stratégiques.
Participation à la mesure d’impact des actions de communication (reporting, KPIs, recommandations)

Ton passeport pour nous rejoindre :

Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 en communication, sciences politiques, école de commerce ou équivalent (ISCOM, CELSA…), tu recherches une expérience enrichissante ?
Tu as d'excellentes capacités rédactionnelles en français (et bon niveau d’anglais) ?
La curiosité, la rigueur, l’organisation et le travail en équipe font partie de tes atouts ?
Tu as un fort intérêt pour les enjeux corporate, engagement interne et réputationnels ?

Notre processus de recrutement :

Etape 1 - Cliquer sur le site Mars carrière, section "Jeunes Talents"

Etape 2 - Cliquer sur "Stages et Alternances"

Etape 3 -Retrouvez les étapes clés de notre processus de recrutement